在地工伤追刑事责任吗

一、在地工伤追刑事责任吗

在工伤事件中是否追究刑事责任，需依据具体情况判断：

1.一般情况：通常工伤属于民事范畴，主要通过工伤保险赔偿和民事赔偿来解决劳动者权益保障问题，不涉及刑事责任。

2.可能追究刑事责任的情形：若在工伤事件中存在故意犯罪行为，如用人单位负责人明知安全设施不符合规定，却强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果，就可能触犯等罪名；或者在安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定的情况下，发生重大伤亡事故或造成其他严重后果，可能构成。

3.具体判定：是否追究刑事责任要结合事故原因、相关人员的行为及造成的后果等多方面因素，由司法机关依据法律规定进行认定。

二、在工厂上班没签合同工伤怎么赔

在工厂上班没签合同，遭遇工伤仍可获得赔偿，步骤如下：

1.确认：虽然没签合同，但可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明与工厂存在事实劳动关系。

2.申请：自事故伤害发生之日起30日内，由工厂向统筹地区社会保险行政部门提出。若工厂未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可自行申请。

3.进行劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行鉴定。

4.计算赔偿：根据鉴定的，按照《》规定的标准计算额。赔偿项目可能包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若工厂未缴纳工伤保险，相关赔偿由工厂承担。

三、在单位没报工伤怎么处理

1.确认申报时间：单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间申报，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

2.准备申请材料：提出工伤认定申请需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

3.申请认定：工伤职工或相关人员按要求准备好材料后，向社会保险行政部门提交申请。经审核，社会保险行政部门会在受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出决定。

4.后续处理：认定为工伤后，可按照相关规定享受工伤保险待遇。若单位未缴纳工伤保险，相关费用由单位承担。

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