工伤评不上级能赔多少

一、工伤评不上级能赔多少

工伤评不上级，仍可获得相应赔偿，赔偿项目及标准如下：

1.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2.住院伙食补助费：由工伤保险基金按当地标准支付。

3.交通、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

4.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长。

5.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

具体额需结合实际花费和当地标准确定。建议及时收集相关证据，按法定程序申请赔偿。

二、工伤评不上级赔偿标准

工伤评不上级，仍可获得相应赔偿，赔偿项目及标准如下：

1.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2.住院伙食补助费：由工伤保险基金按当地标准支付。

3.交通、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。

5.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述费用由用人单位支付。

三、工伤评不上级算工伤吗

工伤评不上级也算工伤。与劳动能力鉴定是两个不同环节。

工伤认定是依据《》，判断职工所受伤害是否符合工伤情形。只要职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，且符合法定的工伤认定条件，就会被认定为工伤。比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等。

劳动能力鉴定则是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。评不上级意味着职工的伤情未达到劳动能力鉴定的标准，但这并不影响其工伤性质的认定。

被认定为工伤后，即便评不上级，职工也能享受相应工伤待遇。例如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，都可按照规定从工伤保险基金支付。

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