怎样界定工伤和不是工伤

一、怎样界定工伤和不是工伤

工伤界定需依据相关，主要参考《工伤保险条例》。一般而言，符合以下情形可认定为工伤：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。比如，工厂工人在操作机器时被机器弄伤。

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。例如，员工下班前收拾工具时受伤。

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。像保安在执勤时制止不法行为被打伤。

4.患职业病。如长期在粉尘环境工作患上尘肺病。

5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

6.在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

而存在以下情形的，不得认定为工伤或者视同工伤：

1.故意犯罪。

2.醉酒或者吸毒。

3.自残或者自杀。

在实际判断中，需综合多方面因素，由劳动保障行政部门根据具体情况进行认定。若员工或用人单位对结果有异议，可通过行政复议或行政诉讼等途径解决。

二、怎样认定工伤十级伤残

认定工伤十级伤残需遵循一定程序和标准。

首先要进行工伤认定。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。申请时需提交工伤认定申请表、证明材料、医疗诊断证明等。

接着进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行评定。十级伤残的情形包括身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及以上者等。鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。

总之，认定工伤十级伤残需先完成工伤认定，再通过劳动能力鉴定，依据法定标准得出结论。

三、怎样工伤鉴定

工伤鉴定伤残等级的流程如下：

1.申请：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2.受理：劳动能力鉴定委员会收到申请后，对提交的材料进行审核。

3.组织鉴定：劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。必要时，可委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

4.作出结论：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

5.送达：劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

若对鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

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