什么程度的受伤才算工伤

一、什么程度的受伤才算工伤

工伤认定与受伤程度无关，主要看是否符合法定情形。

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。比如在工厂流水线作业时被机器弄伤。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也属于工伤，像下班后清理工作场地摔倒受伤。

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，算工伤，例如保安在执勤时制止不法行为被打伤。患职业病的，同样认定为工伤，如长期在粉尘环境工作患上尘肺病。

此外，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，都可认定为工伤。还有在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等特殊情形，也可视同工伤。

二、什么程度工伤算工伤

工伤认定需依据《》，符合以下情形可认定为工伤：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。比如工人在车间操作机器时被砸伤。

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。像员工下班前清理工作场地滑倒受伤。

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。如保安在执勤时制止不法行为被打伤。

4.患职业病。长期从事粉尘作业患尘肺病等。

5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。例如员工出差途中遭遇车祸。

6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

此外，在工作时间和岗位，突发疾病死亡或者在规定时间内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等也可视同工伤。但故意犯罪、或吸毒、自残或自杀导致的伤害，不得认定为工伤。

三、什么情况被认定为工伤

依据《工伤保险条例》，以下情况可认定为工伤：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。比如在工厂车间工作时，被机器弄伤。

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。例如下班后，在清理工作场地时受伤。

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。像商场保安在制止行为时被打伤。

4.患职业病。如长期在粉尘环境工作患上尘肺病。

5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。比如出差期间遭遇车祸。

6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

此外，还有视同工伤的情况：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在规定时间内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

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