大腿骨折工伤一般怎么赔偿

一、大腿骨折工伤一般怎么赔偿

大腿骨折工伤赔偿需按以下步骤和标准进行：

其一，工伤认定。职工应在受伤后及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提交、医疗诊断证明等材料。经认定为工伤后，才可享受工伤待遇。

其二，劳动能力鉴定。大腿骨折一般会影响肢体功能，需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。鉴定结果直接关系到赔偿数额。

其三，赔偿项目及标准。主要赔偿项目包括：

1.医疗费：按实际发生的医疗费用凭票据报销。

2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.伤残津贴等：若构成伤残，根据伤残等级，可享受相应的一次性伤残补助金、伤残津贴等。如九级伤残为9个月的本人工资。

4.生活护理费：根据生活自理程度确定。

具体赔偿数额需结合实际情况计算，由工伤保险基金和用人单位按规定支付。

二、工伤赔偿如何解决

注销时工伤赔偿问题需妥善处理，以保障工伤职工合法权益。

若公司注销前已认定工伤且完成劳动能力鉴定，应在注销清算程序中，将工伤赔偿费用列为优先支付项目。清算组需核实工伤职工应获赔偿数额，从公司清算财产中支付，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等法定赔偿项目。

若公司注销时工伤认定或劳动能力鉴定尚未完成，工伤职工可通过法律途径维权。一方面，可向当地机构申请仲裁，要求原公司或实际控制人承担赔偿责任，因公司注销并不免除其对工伤职工的法定赔偿义务；另一方面，若仲裁结果不满意，还可向人民提起诉讼。法院会依据具体情况，判定相关责任主体承担相应赔偿责任，以确保工伤职工能得到应有的赔偿。

三、工伤鉴定需要准备哪些材料

进行工伤鉴定通常需要准备以下材料：

一是申请表。需填写《工伤认定申请表》，该表可在劳动保障部门或其官方网站获取，填写时要确保信息准确、完整。

二是证明材料。准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。

三是医疗机构诊断证明材料。准备医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

四是明。提供申请人的身份证复印件；若委托他人申请，还应当同时提交被委托人的身份证明。

五是其他材料。其他特殊情况需要的证明材料，例如因公受伤的需提交相关的证明文件等。

准备好上述材料后，按照规定的程序和要求向劳动保障部门提出工伤鉴定申请，以保障自身合法权益。

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