工伤大腿骨折要求赔偿怎么办
一、工伤大腿骨折要求赔偿怎么办 工伤导致大腿骨折要求赔偿,可按以下步骤进行: 一是工伤认定。受伤职工应在规定时间内,通常是事故伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤...
一、脚踝骨折工伤一般多长时间有结果
脚踝骨折工伤认定及劳动能力鉴定结果出具时间有所不同,具体如下:
工伤认定结果方面,一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
劳动能力鉴定结果方面,劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核。一般来说,自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
总之,脚踝骨折工伤认定及劳动能力鉴定结果会在上述规定时间内出具,具体时长可能因实际情况而有所不同。
二、脚踝骨折工伤休四个月正常吗
脚踝骨折工伤休四个月是否正常,需综合多方面因素判断。
从医学角度来看,脚踝骨折的恢复情况因个体差异而异。一般而言,脚踝骨折的愈合时间通常需要数周甚至数月。如果骨折较为严重,例如出现粉碎性骨折、伴有软组织严重损伤或者患者自身身体状况不佳、恢复能力弱等,可能恢复时间会较长,休四个月也并非不合理。
从工伤认定和停工留薪期的规定来看,停工留薪期一般是根据医疗机构出具的诊断证明和休假建议来确定。如果医院根据患者的具体伤情,认为需要四个月的休息时间来促进骨折愈合、进行康复训练等,且有相应的病历、检查报告等作为支撑,那么四个月的休假是符合规定的。
但如果用人单位对休假时长存在异议,可通过劳动能力鉴定委员会进行确认,由专业机构根据具体伤情和恢复情况来确定合理的停工留薪期。
三、认定需要什么材料
农民工申请工伤认定,一般需要准备以下材料:
一是文本复印件或与用人单位存在(包括事实劳动关系)的有效证明材料。若没有签订劳动合同,可提供机构出具的仲裁裁决书、人民出具的判决书等。
二是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),用以证明受伤情况和伤情。
三是工伤认定申请表,需详细填写、事故发生经过等相关内容,并由申请人签字确认。
四是申请人的明材料,如身份证复印件等,以证明申请人的身份和资格。
此外,还可能需要其他证明材料,例如事故现场的证言、相关监控视频等能证明事故发生过程的材料。若是属于因公外出期间,由于工作原因受到伤害的,还需提交公安部门证明或其他证明材料。总之,准备材料应确保真实、有效、完整,以便顺利进行工伤认定。
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