工伤骨折赔偿价格表多少钱

一、工伤骨折赔偿价格表多少钱

工伤骨折的额并非有一个固定的价格表，具体赔偿数额需根据多种因素确定，主要包括以下方面：

一是医疗费用，按实际发生的合理费用计算，包括住院费、医药费等，以医疗机构出具的票据为准。

二是停工留薪期工资，职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。

三是伤残补助金。若骨折经鉴定构成伤残，根据不同，赔偿标准各异。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。

四是若生活不能自理，还可能有生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

总之，工伤骨折赔偿需结合具体伤情、工资收入、当地职工平均工资等因素综合计算。

二、后的赔偿有哪些

工伤认定后，职工可获得以下赔偿：

一是医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

二是住院伙食补助费，职工住院治疗工伤的，由工伤保险基金按照规定标准支付。

三是交通、食宿费，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

四是康复治疗费，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

五是辅助器具费，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

六是停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

七是伤残待遇，根据劳动能力鉴定结果，确定伤残等级后，可获得相应的一次性伤残补助金等，从工伤保险基金支付。若解除或终止，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

三、工伤认定后的赔偿流程

工伤认定后的赔偿流程主要包括以下几个方面：

一是劳动能力鉴定。职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二是确定赔偿项目和金额。根据劳动能力鉴定结果，确定相应的赔偿项目，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。赔偿金额则需按照相关和当地标准进行计算。

三是协商赔偿。工伤职工或其近亲属可与用人单位就赔偿事宜进行协商，如双方能达成一致意见，可签订赔偿协议。

四是申请或提起诉讼。若协商不成，工伤职工或其近亲属可向委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可向人民提起诉讼。

五是执行赔偿。经仲裁或诉讼确定赔偿金额后，若用人单位不履行赔偿义务，工伤职工或其近亲属可向人民法院申请。

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