一、强制执行的前提是啥？得有尚方宝剑！

唉,说起老板拖欠工资这事儿，真是能把人急死！辛辛苦苦干活，就盼着发薪日能拿到自己的血汗钱，可偏偏就有那么些无良老板，找各种借口拖着不给，协商、投诉都试过了，还是不见动静，这时候该怎么办？难道就只能认栽吗？当然不是！今天咱们就来好好聊聊，老板欠薪不给，强制执行到底咋弄？这可是咱们劳动者最后的“杀手锏”，必须得搞明白！ 老铁们，遇到拖欠工资，咱先别慌，也别硬碰硬，咱得相信法律是站在咱这边的！当老板耍赖皮，死活不肯掏腰包，咱手上又握有生效的法律文书（比如法院判决书、劳动仲裁裁决书），这时候，“强制执行”就该登场了！它就像一把尚方宝剑，由法院出面，强制老板把钱给你！

你可能会问,我直接去法院说“老板欠我钱，强制执行他！”行吗？不行哦！法院不是你家开的，强制执行也不是想启动就能启动的。它的大前提是：你已经拿到了具有法律效力的“判决书”或者“仲裁裁决书”，并且这些文书已经生效了！

简单说,就是你跟老板的官司打赢了，法院或仲裁委已经明确判了/裁决了老板必须在什么时候之前给你多少钱，如果老板在这个“最后期限”之后，还是一分钱没给，那恭喜你，你就可以拿着这份生效的文书，去申请强制执行了！

那怎么拿到这份“尚方宝剑”呢？

• 如果是劳动纠纷（最常见的欠薪就是这个）：一般要先去当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，还可以去法院起诉。
• 如果是给个人干活，写了欠条啥的：可以直接去法院起诉，要求对方还钱。

“打官司”或者“申请仲裁”拿到生效文书，是启动强制执行的第一步，也是最关键的一步！千万别想着跳过这一步直接去强制执行，那是行不通的。

拿到“尚方宝剑”后，咋申请强制执行？

好,现在你手里有了生效的判决书或裁决书，老板还是铁公鸡一毛不拔，这时候，你就可以昂首挺胸地去法院申请强制执行了！具体咋操作呢？

1. 去哪儿申请？一般是去第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请，简单说，就是当初你打官司的那个法院，或者老板财产（比如房子、车子）在哪里，就可以去那里的法院申请。

2. 申请时要带啥？

   • 你自己的身份证复印件。
   • 那份已经生效的判决书或仲裁裁决书原件及复印件。
   • 写一份《强制执行申请书》（这个法院一般有模板，你照着填就行，主要写清楚你和老板的基本信息、申请执行的事项和金额、以及老板的财产线索，越多越好！）。
   • 有的法院可能还会要求你提供老板的财产线索清单（比如老板的银行账号、车牌号、房产地址、公司名称及账号等，你知道多少就写多少，这对执行非常有帮助！）。

3. 法院受理后会干嘛？法院收到你的申请材料后，会进行审查，符合条件的，就会立案，然后给老板（也就是“被执行人”）发《执行通知书》、《财产报告令》，要求他在指定期限内履行义务并报告财产情况。

   如果老板还是不配合,法院的“大招”就要来了：

   • 查询、冻结、划拨老板的银行存款。
   • 查封、扣押、拍卖、变卖老板的财产（比如车子、房子、值钱的办公用品等）。
   • 把老板列入“失信被执行人名单”（也就是俗称的“老赖”名单），限制他坐飞机、高铁，住星级酒店，甚至影响他的孩子上学。
   • 对老板采取“限制高消费”措施。
   • 如果老板有钱故意不还,情节严重的，法院还可以对他进行司法拘留，甚至追究他的刑事责任（拒不执行判决、裁定罪）！

申请强制执行，有啥要注意的？

• 别错过申请期限！这个非常重要！申请强制执行的期限是2年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。过了这个期限，你可能就失去了强制老板还钱的权利，所以一定要抓紧时间！
• 积极提供财产线索！你知道老板有啥值钱的东西，或者他把钱藏在哪儿了，一定要及时告诉法院，法院的人力物力有限，你提供的线索越准确、越具体，执行起来就越快，你拿到钱的可能性就越大！
• 多跟执行法官沟通！立案后，法院会分配一个执行法官，你可以记下法官的联系方式，时不时问问案件进展，积极配合法官的工作。

强制执行能拿到钱吗？

这是大家最关心的问题,只要老板有财产可供执行，法院通过查询、扣押、拍卖等手段，是能帮你把钱要回来的。但如果老板确实是个“穷光蛋”，名下啥财产都没有，那执行起来就会比较困难，可能会暂时“终结本次执行程序”。不过你也别灰心，一旦你发现老板有了新的财产线索，随时可以再向法院申请恢复执行！

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建议参考：

1. 尽早行动，别拖延！从老板欠薪开始，就要有意识地收集证据（劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等），一旦协商不成，赶紧走法律程序，时间拖得越久，证据可能越难收集，老板转移财产的可能性也越大。
2. 证据为王！无论是仲裁还是诉讼，亦或是申请强制执行，证据都是非常重要的，平时注意保留好与工作和薪资相关的一切凭证。
3. 了解程序，心中有数！大概了解一下劳动仲裁、诉讼和强制执行的基本流程和时间节点，这样能更好地配合律师或自己处理。
4. 必要时寻求专业帮助！如果案情复杂，或者你自己搞不定，可以咨询律师或法律援助机构，他们能给你更专业的指导，帮你少走弯路。
5. 保持耐心和信心！维权之路可能不会一帆风顺，但请相信法律的公正，坚持下去，你的血汗钱一定能拿回来！

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相关法条：

• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围，人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条：申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定，前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
• 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行，受理申请的人民法院应当依法执行。
• 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的……

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小编总结：

老板拖欠工资,咱不能忍气吞声，更不能用违法的方式去讨要。“强制执行”是法律赋予咱们劳动者的有力武器，但它不是空中楼阁，需要以生效的法律文书为基础。

记住这个流程：协商无果 -> 申请劳动仲裁/提起诉讼 -> 拿到生效裁决/判决 -> 老板仍不履行 -> 申请法院强制执行。

在这个过程中,尽早行动、保留证据、了解程序、积极配合是成功维权的关键，虽然过程可能会有些漫长和繁琐，但为了咱们的血汗钱，一切都是值得的！希望这篇文章能帮到正在被欠薪困扰的你，祝你早日拿到属于自己的辛苦钱！

一、 强制执行的前提是啥？—— 得有尚方宝剑！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。