重庆工资拖欠强制执行，我的血汗钱到底能不能要回来？

嘿,在重庆打拼的兄弟们姐妹们，咱们辛辛苦苦干活，就盼着发工资那一天，能给家里交个房租、买些菜，或者给自己添件新衣裳，可要是遇上老板或者公司拖欠工资，那心里那个急啊，跟火烧似的，催了好几次，对方要么打太极，要么干脆耍赖，说没钱，这时候，很多人就听说可以去法院申请“强制执行”，但这“强制执行”到底是个啥？它真的能帮咱们把血汗钱要回来吗？我就以一个老律师的身份，用咱们重庆人能听懂的话，好好跟大家唠唠这个“重庆工资拖欠强制执行”。

啥是“工资拖欠强制执行”呢？

简单说,就是你已经通过劳动仲裁，或者直接去法院起诉，并且拿到了一份“生效的法律文书”（比如仲裁裁决书、法院判决书、调解书），确认了公司确实欠你工资，欠多少，但公司还是拖着不给，这时候，你就可以拿着这份“尚方宝剑”，向法院申请“强制执行”，这就相当于你请法院出面，帮你去“讨钱”，法院会动用一些手段，比如查公司的银行账户、查封它的财产、甚至拍卖东西，来帮你把工资拿回来。

那申请强制执行，难不难？要准备些啥？

流程不复杂,但你得把“弹药”准备足了。

1. 最重要的“弹药”——生效的法律文书：就是我刚才说的仲裁裁决书、判决书或者调解书，这个文书得是已经“生效”了的，啥叫生效？就是如果对方不服，上诉期过了他没上诉，或者二审法院维持原判了，那这个文书就生效了。没这个，强制执行就是空谈！

2. 你的身份证明：身份证复印件肯定少不了。

3. 写份《强制执行申请书》：这个可以自己写，也可以找律师帮忙，里面要写清楚你是谁，公司是谁，你要执行多少钱（就是欠你的工资和可能的经济补偿金啥的），以及你知道的公司有啥财产线索（这个非常重要！）。

4. 公司的信息：比如公司全称、统一社会信用代码、地址、法定代表人是谁等等，这些在工商信息网上都能查到。

准备好这些,你就可以去第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行了，重庆这么大，各个区都有法院，你看你案子是哪个法院管的，或者公司主要财产在哪儿，就去哪个法院。

法院受理后，会干嘛呢？

法院立案后,就会给公司发《执行通知书》和《财产报告令》，让公司在规定时间内还钱，并且报告它的财产情况。

这时候,公司有两种可能：

• 乖乖还钱：那最好了，皆大欢喜，你的工资就能到手了。
• 还是不还，或者假装没钱：这时候，法院的“大招”就要来了！

法院的执行法官会启动“总攻”：

• 查财产：法院会通过网络执行查控系统，去查公司名下的银行存款、房产、车子、股票、基金等等，现在科技发达，很多财产一查就能查到。
• 冻结、划扣：如果查到公司银行账户有钱，法院直接就给冻结了，然后划到你的账户上，这是最直接有效的。
• 查封、扣押、拍卖：如果公司有厂房、机器设备、车子这些值钱的东西，法院可以查封扣押，然后通过拍卖变卖，把钱给你。
• 限制高消费、列入失信被执行人名单（老赖名单）：如果公司老板或者法定代表人恶意拖欠，法院会把他们列入“老赖”名单，一旦成了老赖，就不能坐飞机、高铁，不能住星级酒店，不能买车买房，孩子也不能上高收费私立学校，总之就是处处受限，寸步难行。“老赖”不是那么好当的！

那如果公司真的一分钱都没有，或者财产早就转移了，咋办？

这确实是个让人头疼的问题,也是执行难的一个重要原因，这时候，法院可能会“终结本次执行程序”，听起来挺吓人，是不是就没戏了？别慌！这只是暂时的。只要你发现公司有了新的财产线索，随时可以再向法院申请恢复执行！这个权利是一直有的，所以千万别灰心，也别放弃追查，你平时多留意公司的动向，一旦发现他们有钱进账或者买了新东西，马上告诉执行法官。

给咱们重庆的工友们几点实在的建议：

1. 维权要趁早，别拖！工资一旦被拖欠，赶紧找公司协商，协商不成，马上去劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，时间拖得越久，证据可能越难找，公司也可能把财产转移光了。法律不保护躺在权利上睡觉的人！

2. 证据！证据！证据！重要的事情说三遍，劳动合同、工资条、考勤记录、工作服、工作群聊天记录、跟老板催薪的录音录像……只要能证明你在那儿干活、公司欠你多少钱的，都留好！

3. 积极配合法院执行：申请执行后，把你知道的公司财产线索，比如哪个银行开户、有没有厂房设备、老板开什么车等等，都如实告诉执行法官，法官精力有限，你的线索能大大提高执行效率。

4. 别被“老赖”吓倒，也别轻易放弃：遇到公司耍赖，别慌，相信法律的力量，积极跟法院沟通，就算一时执行不到，也别忘了关注公司动态，随时准备恢复执行。

5. 必要时，找专业人士帮忙：如果觉得流程复杂，或者公司情况比较复杂，比如涉及公司破产、老板跑路等，别犹豫，找个靠谱的律师咨询一下，他们能帮你理清思路，少走弯路。

相关法条参考：

• 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的……
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围，人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条：申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定，前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

小编总结：

“重庆工资拖欠强制执行”是咱们劳动者在讨薪路上，法律给咱们的一个强力“后盾”，它不是万能的，但绝对是重要的一步，只要咱们手里有生效的法律文书，按照规定申请，积极配合法院，大部分情况下，血汗钱是能够追回来的！

咱们重庆人,耿直、坚韧！遇到不公，就要勇敢站出来维护自己的合法权益，别让汗水白流，别让辛苦钱打水漂，希望今天这番话，能给正在为拖欠工资发愁的你，带来一点点帮助和信心，有啥具体问题，也欢迎大家一起交流，加油！

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