法律解析： 员工出差期间的加班费应根据具体情况来确定和处理。 员工出差期间的加班费问题相对复杂，需要综合多方面因素来考量。要明确出差的性质和工作安排。如果出差期间员工主要是进行正常的工作任务，且...

法律解析： 在店里上班老板不给工资，可以采取协商、投诉、申请劳动仲裁等方式来解决。 当遇到在店里上班老板却不给工资的情况时，劳动者首先应尝试与老板进行友好的协商沟通。明确表达自己对工资的合理诉求...

法律解析： 如果春节上班没有三倍工资，可以先与用人单位进行沟通协商，若协商不成，可通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。 春节属于国家法定节假日，在此期间上班，劳动者依法应获得三倍工...

法律解析： 劳动仲裁的有效期即仲裁时效，一般为一年。但存在特殊情况，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；不过，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日...

法律解析： 合法拒签劳动合同可以在用人单位提供的合同条款不符合法律规定、损害自身合法权益等情况下进行，如合同缺乏必备条款、劳动报酬约定不明确、存在违法免责条款等。拒签时要注意保留相关证据，并及时与...

法律解析： 老板欠工人工资，可以拨打劳动保障监察部门的投诉举报电话 12333 进行投诉。 当遇到老板拖欠工人工资的情况，劳动者可以通过多种途径来维护自己的合法权益。其中，拨打 12333 是一...

法律解析： 我国法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超...