辞职信申请书怎样写

辞职信申请书一般包含标题、称谓、正文、结尾、署名与日期几部分。需表达清晰离职意图、离职时间，说明离职原因，且用语诚恳、正式。

辞职信申请书是劳动者向用人单位表达离职意愿的正式文件，规范的书写能体现职业素养，避免不必要的纠纷。以下是具体书写要点和示例。

标题：一般直接写“辞职信”或“辞职申请书”，字体可稍大，居中显示，让人一眼能明确文件性质。

称谓：顶格写接收辞职信的对象，如“尊敬的[领导姓名]”或“[公司名称]人事部”，明确告知谁是这份信的接收者。

正文：这是核心部分。开门见山地表明辞职的意图，例如“我正式向公司提出辞职申请”。说明离职的具体时间，要明确到具体日期，方便公司安排后续工作交接，如“我预计于[具体日期]正式离职”。然后，阐述离职原因，原因要真实、客观且简洁明了。如果是个人发展原因，可以写“为了能在[新的领域或方向]有更多的学习和成长机会，经过慎重考虑，我决定选择离职”；若是家庭因素，可表述为“因家庭方面出现了[具体情况]，需要我投入更多精力去处理，所以不得不选择离开公司”。

结尾：表达对公司和同事的感谢之情，如“感谢公司给予我的机会和平台，也感谢同事们在工作中对我的帮助，祝愿公司未来发展越来越好”。可表明愿意配合做好工作交接，如“在离职前，我会尽我所能完成手头工作，并将相关工作经验和资料完整地交接给接手的同事”。

署名与日期：在右下角写上自己的姓名，以及提交辞职信的具体日期。

以下是一个简单示例：

辞职信

尊敬的领导：

我正式向公司提出辞职申请，预计于[具体日期]正式离职。

在公司的这段时间，我收获颇丰。但为了能在[新的领域或方向]有更多的学习和成长机会，经过慎重考虑，我决定选择离职。

感谢公司给予我的机会和平台，也感谢同事们在工作中对我的帮助。在离职前，我会尽我所能完成手头工作，并将相关工作经验和资料完整地交接给接手的同事。祝愿公司未来发展越来越好。

署名：[姓名]

日期：[具体日期]

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》 第三十一条

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。