离职了社保断缴怎么办理

法律解析：

离职后社保断缴，可根据不同情况采取不同办理方式。若有新工作，可让新单位办理社保续缴；若打算灵活就业，可选择以灵活就业人员身份参保；若暂时不工作，也可找社保代缴机构代缴。

若离职后很快找到了新工作。在与新单位签订劳动合同后，新单位的人事部门会按照规定为其办理社保增员手续。一般来说，新单位会在入职后的一个月内完成社保的续缴工作。员工只需提供相关的个人资料，如身份证复印件等，其余手续由单位负责办理。这样，社保就能无缝衔接，不会出现断缴的情况。

对于打算以灵活就业人员身份继续参保的人。以灵活就业人员身份缴纳社保，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。参保人需要前往当地的社保经办机构办理参保登记手续。办理时，需携带本人身份证、户口本等相关材料。在填写参保登记表并提交相关资料后，社保经办机构会对资料进行审核。审核通过后，参保人可以选择合适的缴费档次，并按照规定的缴费方式按时缴纳社保费用。缴费方式一般有银行代扣、网上缴费等多种形式。

另外，如果暂时不打算工作，也不想社保断缴，还可以选择找社保代缴机构。市面上有许多专业的社保代缴机构，他们可以为个人提供社保代缴服务。在选择代缴机构时，要选择正规、有资质的机构。与代缴机构签订代缴协议后，将需要缴纳的社保费用和服务费用一并交给代缴机构。代缴机构会按照约定为其缴纳社保。不过，通过代缴机构缴纳社保，除了要承担原本应由单位和个人缴纳的全部费用外，还需要支付一定的服务费用。

离职后社保断缴有多种解决办法，可根据自身实际情况进行选择。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

本文来源：https://www.falvce.com