环卫工人拖欠工资去哪里投诉最有效

环卫工人被拖欠工资，去当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉最有效，也可以通过当地政府的政务服务便民热线12345、当地工会组织进行反映，还能申请劳动仲裁、提起诉讼。

劳动行政部门是处理劳动纠纷的专门机构，其职能就是监督用人单位遵守劳动法律法规。环卫工人遭遇拖欠工资的情况，可以前往当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察大队收到投诉后，会依法对用人单位进行调查。如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付。若用人单位逾期不支付，劳动监察大队可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付金。这种方式具有专业性和权威性，能有效保障劳动者的合法权益。

12345政务服务便民热线是各地市人民政府设立的专门受理热线事项的公共服务平台。拨打该热线进行投诉，能将问题反馈到相关责任部门，促进问题的解决。其优势在于方便快捷，能让劳动者在第一时间表达诉求，并且会有相应的跟进机制，确保问题得到妥善处理。

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，维护职工合法权益是工会的基本职责。环卫工人可以向当地的工会组织反映被拖欠工资的情况。工会会代表职工与用人单位进行沟通协商，督促用人单位支付工资。工会还可以为环卫工人提供法律援助和支持，帮助他们维护自身权益。

另外，劳动仲裁也是解决工资拖欠问题的重要途径。劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁程序相对规范，会依据相关法律法规对争议进行审理和裁决。如果劳动者对仲裁结果不满意，还可以向人民法院，通过司法途径解决纠纷。

总之，环卫工人在遇到工资拖欠问题时，应根据自身实际情况选择合适的投诉途径，以有效维护自己的合法权益。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。