请假不是求恩典,而是讲规矩—向领导请假,这样说才体面又有效
你有没有过这样的经历?明明身体不舒服,却在微信里发了三条撤回,最后憋出一句:“领导,我今天可能……不太舒服,能不能请个假?”说完自己都觉得心虚,像做错事的小学生。 向领导请假这件事,从来不是低声下气...
你有没有过这样的经历?明明身体不舒服,却在微信里发了三条撤回,最后憋出一句:“领导,我今天可能……不太舒服,能不能请个假?”说完自己都觉得心虚,像做错事的小学生。 向领导请假这件事,从来不是低声下气...
一、夫妻一方获得的遗产属共同财产吗 夫妻一方获得的遗产是否属于共同财产,需分情况判断。 一般情况下,婚姻关系存续期间,夫妻一方继承所得财产属于。这是因为婚姻期间取得的财产通常推定为夫妻共同所有,旨...
一、周六不休息违反劳动法吗? 周六不休息不违反劳动法。法定的是单休不是双休。满足每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度就不算违法。 【法律依据】 《中华人民共和国劳...
法律解析: 调离工作岗位指的是用人单位将员工从原本的工作岗位调整到其他工作岗位,涉及工作内容、工作地点、工作职责等方面的改变。 在劳动法律关系中,调离工作岗位是一个较为常见的概念。它可能基于多种...
法律解析: 一年法定节假日共11天,一年双休日天数通常为104天,不过每年会因具体年份不同而稍有差异。 首先来看法定节假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,元旦,放假1天(1月1日);春节...
法律解析: 工资赔偿最多赔几个月需分不同情况来看。违法解除劳动合同的赔偿金最多赔24个月工资;经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,最多赔12个月工资;劳动报酬的加付赔偿金无明确月数上限。 在劳...
法律解析: 劳动合同并非必须鉴证。劳动合同鉴证是劳动行政部门审查、证明劳动合同真实性和合法性的一项行政监督措施,但鉴证不是劳动合同生效的必经程序。 在我国,劳动合同的成立和生效主要依据《中华人民...
法律解析: 合同签订之后可以辞职。劳动者有解除劳动合同的权利,不过需要依据法律规定的方式和程序进行。 在劳动关系中,劳动者依法享有解除劳动合同的权利。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,...
法律解析: 解除劳动合同后并非不给工资,用人单位应依法支付劳动者应得的工资。 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,无论劳动...
法律解析: 试用期提前三天辞职包含周末。只要在试用期内辞职,提前三天通知用人单位即可,这里的三天是自然日,并非工作日,所以周末也计算在内。 在劳动法相关规定中,对于试用期内劳动者提前三天通知用人...