收到工伤认定书后多久做工伤鉴定有效

收到工伤认定书后，在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况下，就可以申请劳动能力鉴定，并没有严格意义上的“多久做有效”的时间限制，但一般建议在病情稳定后尽快申请。通常自事故伤害发生之日起一年内申请工伤认定，认定为工伤后，在医疗终结期满三十日内提出申请劳动能力鉴定。

工伤认定和劳动能力鉴定是工伤处理过程中的两个重要环节。工伤认定书是对职工所受伤害属于工伤的一种确认，而劳动能力鉴定则是确定工伤职工伤残等级等情况的重要程序。

根据相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这里强调的是“伤情相对稳定”，因为只有在这个时候进行鉴定，才能较为准确地评估职工的劳动能力受损情况。

一般来说，从事故伤害发生之日起开始计算，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，特殊情况经批准可适当延长；用人单位未按规定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。认定为工伤后，如果职工需要进行劳动能力鉴定，在医疗终结期满三十日内提出申请较为合适。

不过，实际操作中不同的工伤情况恢复时间差异很大。例如一些轻微的皮外伤，可能几周就恢复稳定可以进行鉴定；而对于一些严重的骨折、内脏损伤等，可能需要数月甚至更长时间才能达到伤情相对稳定的状态。但无论如何，都应在合理的时间范围内及时申请鉴定，避免因时间过长导致一些证据难以收集或者影响职工享受相关工伤待遇。

同时，需要注意的是，劳动能力鉴定的申请是有一定流程和要求的。申请时需要提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料等。只有按照规定准备好相关材料并在合适的时间提出申请，才能顺利进行劳动能力鉴定，从而保障工伤职工的合法权益。

《工伤保险条例》 第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

《工伤保险条例》 第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。