失业险能领几次

失业险领取次数没有明确限制，但需符合领取条件，且重新就业后再次失业，缴费时间会重新计算，领取期限与之前未领完的期限合并计算，最长不超 24 个月。

失业险领取次数不受限制。从规定角度来说，只要符合失业险的领取条件，就可以申请领取。不过每次领取都需要严格遵循相应的条件。根据相关规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1 年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。

缴费时间与领取期限的关系。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间不同，领取失业保险金的期限也不同。累计缴费时间满 1 年不足 5 年的，领取失业保险金的期限最长为 12 个月；累计缴费时间满 5 年不足 10 年的，领取失业保险金的期限最长为 18 个月；累计缴费时间 10 年以上的，领取失业保险金的期限最长为 24 个月。

再次失业的情况。如果失业人员重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过 24 个月。例如，之前已经领取了 10 个月的失业险，后来重新就业又失业了，此次根据新的缴费时间计算可领取 12 个月，那么理论上可以领取 22 个月。

虽然失业险领取次数没有限制，但它是为了保障失业人员在失业期间的基本生活并促进其再就业。人们应积极寻找工作，减少对失业险的依赖。同时，各地对于失业险的具体规定和实施细则可能会有所差异，在实际操作中要以当地政策为准。

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条

职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。