社保怎么申请

社保申请分为单位申请和个人申请。单位申请需在成立后三十日内到社保经办机构办理社保登记，提交相关材料，经审核通过后完成参保登记并按月申报缴费；个人申请则需符合参保条件，如灵活就业人员等，准备好有效身份证件等材料前往当地社保经办机构办理参保登记，可选择合适的缴费档次进行缴费。

单位申请社保的流程：根据《社会保险法》规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这是单位的法定义务。在申请时，单位需要准备一系列材料，一般包括营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证明、银行开户许可证等。将这些材料提交给当地社保经办机构后，社保经办机构会对材料进行审核。审核通过后，会为单位建立社保登记档案，确定单位的社保编号等信息。接下来，单位需要按照规定为员工办理参保手续。一般是在员工入职三十日内，为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位还需要按月向社保经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经核定后，在规定的期限内缴纳社保费用。缴费方式可以通过银行代扣、网上缴费等多种形式。

个人申请社保的流程：对于灵活就业人员等以个人身份参保的情况，需要满足一定的参保条件，比如具有当地户籍等。个人要准备好有效身份证件，如居民身份证，有的地区可能还需要提供户口本等材料。然后前往当地社保经办机构办理参保登记手续。在办理过程中，工作人员会指导填写相关表格，确定参保的险种，一般包括养老保险和医疗保险。之后，个人需要根据自身经济状况选择合适的缴费档次。缴费档次通常有多个档位可供选择，缴费金额和待遇水平也会相应不同。选择好缴费档次后，按照规定的缴费时间和方式进行缴费。缴费方式也较为多样，如银行代扣、网上缴费、自助终端缴费等。总之，无论是单位还是个人申请社保，都要严格按照规定的流程和要求办理，以确保社保权益的正常享受。

《中华人民共和国社会保险法》 第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。