工伤鉴定和伤残鉴定赔偿有什么区别

工伤鉴定和伤残鉴定赔偿在适用对象、赔偿依据、赔偿项目和标准等方面存在区别。

适用对象不同。工伤鉴定主要适用于因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工。这些职工与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系。而适用范围更广，包括交通事故伤残、故意伤害伤残、意外事故伤残等，适用于所有因各种原因导致身体伤残的自然人，不局限于劳动关系范畴。

依据不同。工伤鉴定赔偿依据的是《工伤保险条例》。该条例对工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等方面都有明确规定，以保障职工在工作中受伤后的权益。伤残鉴定赔偿依据则是《中华人民共和国民法典》以及相关的人身损害赔偿司法解释等。不同的伤害情形可能适用不同的鉴定标准，如交通事故适用《人体损伤致残程度分级》。

赔偿项目和标准不同。工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。赔偿标准根据职工的伤残等级、本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等因素确定。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。而伤残鉴定赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

鉴定机构不同。工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，该委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。伤残鉴定一般由具有资质的司法鉴定机构进行。

《工伤保险条例》 第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

《工伤保险条例》 第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。