工伤保险包含哪些

工伤保险包含工伤医疗待遇、工伤伤残待遇、工亡待遇等。

工伤保险是保障劳动者在工作过程中因工作原因遭受事故伤害或患职业病时获得医疗救治、经济补偿和职业康复等权利的社会保险制度。其包含的具体内容较为广泛。

首先是工伤医疗待遇。这包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，这些费用从工伤保险基金支付。同时，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

其次是工伤伤残待遇。如果职工因工致残，工伤保险会根据伤残等级给予相应的待遇。例如，一至十级伤残的职工会获得一次性伤残补助金。对于一至四级伤残的职工，还会按月发放伤残津贴。达到一定条件的，还可能会提供辅助器具配置。

再者是工亡待遇。职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金用于丧葬事宜的费用；供养亲属抚恤金按照一定标准发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金是对工亡职工家属的一次性补偿。

在工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

需要注意的是，具体的工伤保险待遇标准和支付方式可能因地区、政策等因素而有所不同。

《工伤保险条例》 第十二条

工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。

任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。