工伤鉴定书到手了，接下来该咋走？钱咋算？

哎呀,拿到那张工伤鉴定书，是不是心里既有点石头落地的感觉，又有点茫然不知所措？“鉴定结果出来了，是十级，那然后呢？公司会主动赔钱吗？能赔多少啊？” 别慌，别乱，这鉴定书啊，它不是终点站，更像是咱们维权路上的一个“重要站点”，拿到它，意味着咱们可以更有底气地去争取自己应得的赔偿了，我就用大白话给大伙儿捋捋清楚，拿到工伤鉴定书后，咱下一步该咋办。

第一步：先把鉴定书看明白，这是“通行证”也是“说明书”

拿到鉴定书,别急着激动或者沮丧，先找个安静地方，一字一句看清楚。

• 看啥呢？主要看“伤残等级”（比如十级、九级，数字越小，伤残越重）和“停工留薪期”（就是你因工伤需要休息治疗，公司还得按原工资给你发钱的时间段），这俩是计算赔偿款的核心依据，非常重要！
• 保存好！原件一定要妥善保管，复印几份备用，以后不管是跟公司谈，还是去仲裁、法院，都得用。

第二步：可以尝试跟公司“好好谈”，协商解决最省心

很多朋友可能不想把事情闹大,希望能和平解决，这没问题，协商确实是最快捷、成本最低的方式。

• 咋谈？拿着你的工伤鉴定书，以及之前收集的各种证据（劳动合同、工资条、医疗费票据等等），心平气和地跟公司负责人谈。
• 谈啥？明确提出你的赔偿要求，这赔偿可不是拍脑袋说的，得根据你的伤残等级、工资水平、停工留薪期长短等来算，具体能算哪些项目，比如一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金（这俩通常是解除或终止劳动合同时才有）、停工留薪期工资、医疗费、护理费等等，心里得有个数，如果自己算不明白，可以先咨询一下专业人士，做到心中有数。
• 注意啥？态度要坚决，但语气可以委婉，别一上去就剑拔弩张，毕竟咱们是去解决问题的，如果公司态度恶劣，根本不想谈，或者给的赔偿明显不合理，那咱也不能客气。

第三步：谈不拢？那就“仲裁”走起！别犹豫！

如果公司耍赖皮,拖着不给，或者给的钱远远低于法定标准，那咱就得走法律程序了，第一步就是“申请劳动仲裁”。

• 去哪儿申请？去公司所在地或者你工作地的劳动人事争议仲裁委员会。
• 带啥材料？仲裁申请书（这个可以网上搜模板，也可以请律师帮忙写）、你的身份证复印件、公司的工商信息（网上能查到）、工伤认定书、劳动能力鉴定书（就是咱刚拿到的这个），还有其他所有能证明你主张的证据材料。
• 时效！时效！时效！重要的事情说三遍！从你知道或者应当知道你的权利被侵害之日起，一年之内要去申请仲裁，过了这个时间，仲裁委可能就不受理了，那可就麻烦了。

第四步：对仲裁结果不满意？还能去“法院”告状！

仲裁委审理后会出个裁决书,如果双方都服，那按裁决书执行就行，如果公司不服，或者你觉得仲裁结果不对，那还可以在收到裁决书之日起15天内向法院提起诉讼，法院会重新审理，给你一个公正的判决。

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以案说法：别让“不懂”耽误了自己的权益

给大伙儿说个我之前碰到的真实小案例吧,就叫他老王，老王在工地上摔伤了腿，工伤认定下来后，鉴定为九级伤残，他自己琢磨着，公司能给个三五万就不错了，公司也确实主动找他谈，说给四万私了，老王有点心动，就来问我。 我一看材料，老王工资不低，九级伤残，光一次性伤残补助金就应该是9个月的本人工资，再加上停工留薪期工资、医疗费报销，还有解除合同后的一次性医疗和就业补助金，零零总总加起来，远不止四万，后来，在我的指导下，老王没同意私了，而是准备材料申请了劳动仲裁，仲裁委裁决公司支付老王各项赔偿款近20万元。 你看，要不是老王多问了一句，这损失可就大了去了，所以说，专业的事还是得听听专业人的意见。

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法条链接：咱得知道法律咋规定的

咱老百姓办事,得有法可依，关于工伤赔偿，最主要的依据就是《工伤保险条例》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。

• 《工伤保险条例》里明确规定了不同伤残等级对应的一次性伤残补助金标准（比如十级是7个月本人工资，九级是9个月，一级是27个月等等），还有停工留薪期的确定、生活护理费的标准等等。
• 《工伤保险条例》第三十七条还规定了职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（各个地方的标准不一样，这点要注意！）
• 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。” 这个仲裁时效，大家一定要牢记！

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律师总结：有条理，不慌张，维权路上有方向

好了,说了这么多，拿到工伤鉴定书后，记住这几步：

1. 吃透鉴定书：明确伤残等级和停工留薪期。
2. 主动去协商：带着诚意和证据，跟公司心平气和谈赔偿，能协商解决是最好。
3. 协商不成，仲裁跟上：别拖过仲裁时效（一年！），准备好材料去当地劳动仲裁委申请仲裁。
4. 对仲裁结果不服，法院诉讼：仲裁不是终点，对结果不满意还可以去法院起诉。

给大伙儿几个小提示：

• 所有材料，原件复印件都要留好，关键时刻这就是证据。
• 赔偿金额自己先大概算一算，心里有谱，谈的时候才不会被忽悠，算不清楚就问专业人士。
• 保持冷静，理性维权，别因为着急上火，做出不理智的行为，反而对自己不利。
• 如果觉得复杂，或者公司态度强硬，别犹豫，及时咨询专业律师，律师能帮你分析案情，收集证据，制定维权策略，最大程度维护你的合法权益。

工伤维权之路可能会有点漫长和曲折,但请相信，法律是站在咱们受害者这边的，只要咱们步骤正确，证据充分，坚持下去，一定能拿到属于自己的赔偿，希望今天的分享对大伙儿有帮助！有啥具体问题，也欢迎大家留言或者私信我，好，今天就聊到这儿，咱们下次再见！

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