昆明老板欠薪耍赖？强制执行这招到底好不好使？钱能到手吗？

嘿,在昆明打工的兄弟姐妹们，咱们辛辛苦苦干活，图的就是那份养家糊口的工资，可要是遇上无良老板，工资一拖再拖，甚至干脆玩消失，那真是能把人急死！投诉、协商都试过了，老板就是油盐不进，耍赖皮，这时候，是不是就没辙了？当然不是！咱们手里还有个“硬茬”的法律武器——“强制执行”！

咱就好好聊聊,在昆明，遇上老板拖欠工资，这“强制执行”到底是个啥？它能不能帮咱们把血汗钱给追回来？

“强制执行”是啥？它能干嘛？

简单说,“强制执行”就是当老板或者公司欠了你工资，你通过劳动仲裁或者法院判决，已经拿到了具有法律效力的“判决书”或“裁决书”，但对方还是不主动给钱，这时候，你就可以向法院申请“强制执行”。法院会出面，用国家的强制力，逼着老板把钱拿出来！

它可不是闹着玩的,法院能做的事儿可多了：

1. 查账户、冻资产：法院可以直接去银行、房管局、车管所这些地方，查询老板或公司名下的银行卡、房子、车子，一旦发现有钱或者值钱的东西，直接就给冻结、查封了！
2. 划扣款项：如果查到老板账户里有钱，法院可以直接把欠你的工资划扣出来，给到你手上。
3. 拍卖财产：要是老板名下有房产、车子这些，法院可以依法进行拍卖，卖了钱之后，优先把你的工资给你。
4. 上“老赖”名单：要是老板还敢躲猫猫、拒不执行，法院可以把他列入“失信被执行人名单”，也就是咱们常说的“老赖”名单，一旦上了这个名单，他想坐飞机、高铁，住好酒店，甚至孩子上学、考公务员都会受影响，寸步难行！
5. 限制高消费：不让他随便花钱，比如不能买奢侈品、不能出国旅游等等。
6. 情节严重的，还可能追究刑事责任：如果老板明明有钱，却故意转移、隐匿财产，就是不给你发工资，那可能就触犯了《刑法》里的“拒不支付劳动报酬罪”，等着他的可能就是牢狱之灾了！

在昆明，申请“强制执行”，钱就一定能到手吗？

这是大家最关心的问题,说实话，律师不能给你打保票说100%能拿到钱，因为这得看老板或者公司到底有没有钱、有没有可供执行的财产。

• 如果老板/公司有钱，或者有房产、车子、设备这些值钱的东西，那强制执行就很好使！法院一出手，大部分情况下都能帮你把钱追回来。
• 如果老板/公司确实是山穷水尽，真的一分钱没有，也没啥可执行的财产（这种情况也不少见），那就算法院想帮你，有时候也会觉得“巧妇难为无米之炊”，这种时候，执行程序可能会暂时“终结本次执行”，但不是说就彻底没戏了，只要你以后发现老板又有钱了，或者有新的财产线索，随时可以再向法院申请恢复执行！

“强制执行”是咱们拿回工资的重要保障，但不是“万能神药”，关键还是在于对方有没有偿付能力。

那咱们劳动者该咋办？申请强制执行要注意啥？

1. 拿到“判决书”或“裁决书”是前提：你得先通过劳动仲裁（这是必经程序，除非是给个人打工）或者法院诉讼，拿到一份生效的、确定老板欠你多少钱的法律文书，没有这个，法院没法启动强制执行。
2. 及时申请：判决书或裁决书生效后，老板超过规定时间还不还钱，你就得赶紧去法院申请强制执行，这个“申请执行的期限”是2年，别拖过了！
3. 向有管辖权的法院申请：一般是向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请，在昆明，就是看你的案子是由哪个区的法院审理的，或者老板/公司的财产主要在哪个区。
4. 提供线索，积极配合：你知道老板有哪些财产，比如他的银行卡号、在哪里有房子、开什么车，一定要尽可能详细地提供给法院执行法官，法院的工作量也很大，你提供的线索越准确，执行起来就越顺利。
5. 有点耐心，但也要积极跟进：执行案件有时候流程会比较长，尤其是在财产查找和处置阶段，咱们要有耐心，但也不能完全不管不问，要时不时跟执行法官沟通一下进展。

建议参考：

• 第一时间固定证据：从一开始就要注意收集劳动合同、工资条、考勤记录、老板的聊天记录、催款录音等所有能证明你在那儿上班、老板欠你多少钱的证据。
• 果断走法律程序：别想着“和气生财”而一再忍让，对付老赖，法律手段最有效。
• 申请强制执行时，材料要备齐：生效的法律文书（仲裁裁决书或判决书、调解书）、申请人身份证复印件、强制执行申请书（法院有模板）。
• 可以考虑请个律师：如果你觉得整个流程太复杂，或者涉及金额比较大，案情比较复杂，找个熟悉昆明本地情况的律师帮你处理，能省不少心，也能提高效率，律师能帮你分析案情、调查财产线索、跟法院沟通。

相关法条：

• 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。（支付令是个快速途径，但如果老板提出异议，就会转入诉讼程序）
• 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行，受理申请的人民法院应当依法执行。
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条至第二百五十一条：这部分都是关于法院强制执行措施的具体规定，包括查询、扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，扣留、提取被执行人的收入，查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产，以及对被执行人采取限制出境、在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息等措施。
• 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚，有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

小编总结：

在昆明遇到老板拖欠工资,真心让人闹心，但请记住，咱们劳动者有法律撑腰！“强制执行”就是咱们对付“老赖”老板的一把利剑，它能最大限度地保障咱们拿回自己的血汗钱。

虽然过程可能会有些曲折,也不是100%能成功，但只要咱们手里有生效的法律文书，就一定要勇敢地向法院申请强制执行！这既是对自己劳动成果的保护，也是对那些恶意欠薪行为的有力反击。

如果过程中遇到难题,别犹豫，及时咨询专业的法律人士，比如律师，祝大家都能顺利拿到应得的工资，工作顺心！

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