哪些情况算工伤？上班路上出事算吗？

老铁们,咱们出来打工，最担心的就是啥？除了怕老板拖欠工资，估计就是干活的时候不小心受伤了吧？辛辛苦苦挣钱，要是因为工作受了伤，那真是太不值了，搞明白“哪些情况算工伤”，这不仅是对自己负责，也是咱们劳动者应有的权利。

咱们得明白,工伤不是你说算就算，也不是老板说不算就不算的，它有明确的法律规定，简单说，工伤就是因为工作原因受到的伤害或者患上的职业病。

哪些情况算工伤？上班路上出事算吗？

那具体哪些情况能认定为工伤呢？我给大伙儿捋捋常见的几种：

最直接的：上班时间、上班地点，因为工作受伤。比如说，你在车间操作机器，不小心被机器夹伤了手；或者在办公室搬文件，不小心摔了一跤扭到了腰，这种是最典型的，没什么好说的，肯定算。
上班前、下班后，在单位里，干与工作有关的准备或收尾活受伤。你提前到公司，在打扫自己工位卫生，或者准备开工要用的工具时不小心滑倒了；或者下班后，整理当天的工作资料，不小心被文件柜砸到脚了，这些都算。
上班时间、上班地点，因为履行工作职责被人打了。比如说，你是超市收银员，有顾客无理取闹还动手打了你，这也算工伤。
因为工作原因外出，在外面受伤或者失踪了。比如老板派你去外地出差谈业务，路上出了车祸，或者在外地办业务时不小心受伤了，甚至，如果因为工作外出，结果人找不到了，也算工伤（这个认定会复杂些）。
上下班路上，出了交通事故，而且你不是主要责任方。这个是大家问得最多的！老铁们注意了，不是所有上班路上的事故都算工伤，必须是“非本人主要责任”的交通事故，比如被别人开车撞了，交警认定对方全责或者主要责任，路线得是你上班的常规路线，时间也得差不多是上下班的合理时间，如果你自己闯红灯被撞了，那肯定不算。

除了这些,还有两种情况，虽然不是直接因为工作受伤，但法律也视同工伤：

那反过来,哪些情况不算工伤呢？这个也得知道，免得白忙活，比如你故意犯罪受伤的，喝酒喝多了或者吸毒后干活受伤的，还有自残、自杀的，这些都不算。

以案说法

咱们来举个例子,更直观。

老王是一家机械厂的工人,某天早上上班，他提前了15分钟到车间，想把昨天没干完的活儿先准备一下，比如给机器加点润滑油，结果脚下一滑，摔倒了，把胳膊给摔骨折了。

那老王这情况算不算工伤呢？算！因为他是在“工作时间前后”（上班前），在“工作场所内”（车间），从事“与工作有关的预备性工作”（给机器加油）受到的事故伤害，完全符合工伤认定的条件，厂里得负责给他申请工伤认定，医疗费、误工费啥的，都得按规定来。

如果老王是在上班路上,正常骑着自行车，被一辆闯红灯的小轿车撞了，交警认定小轿车司机全责，那老王这也能算工伤。但如果老王是自己一边看手机一边骑车，闯红灯被正常行驶的公交车撞了，交警认定老王负主要责任，那这就不算工伤了。

法条链接

咱们聊的这些,可不是我瞎编的，都是有法律依据的，主要看《工伤保险条例》：

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

律师总结

老铁们,说到底，工伤认定主要看几个关键点：工作时间、工作场所、工作原因，这“三工”原则是核心，上下班途中的交通事故，则多了一个“非本人主要责任”的限制。

万一真不幸受了伤,记住几点：