工资到手总变少？扣税到底怎么扣的，一文讲透别再被蒙在鼓里！

扣税不是一刀切，而是“阶梯式”往上爬

先打个比方：你爬楼梯，每上一层，台阶的高度不一样，个税也是一样，不是所有收入都按一个税率一刀切，而是实行超额累进税率，什么意思？举个例子你就懂了。

假设你每月税前收入是2万元,别急着算2万×20%，那可就亏大了，我们得先减掉“免征额”和专项扣除。

目前个税起征点是每月5000元,也就是说，月收入低于5000块是不用交个税的，但这还没完，你还可以继续“减”：

这些加起来,可能让你的“应纳税所得额”大幅缩水。

那么你的应纳税所得额
20,000 - 3,000 - 5,000 - 3,000 =9,000 元

这9,000元进入税率表：

级数	月应纳税所得额	税率	速算扣除数
1	不超过3,000元	3%	0
2	超过3,000至12,000元	10%	210

所以你这个月该缴个税：
9,000 × 10% - 210 =690 元

看到没？不是2万全按10%或20%算，而是分段计税，真正实现“多赚不多交”的合理设计。

现在单位发工资都是累计预扣法，也就是每个月累计你的收入和扣除，动态计算税额，所以你可能会发现，年初税少，年中慢慢变多——因为累计收入上去了，跨进了更高税率档。

你以为每个月公司代扣完就完了？不，每年3月到6月还有个“年度汇算清缴”，这是国家给你的一次“查漏补缺”机会。

比如你年中换了工作,两家公司都按5000起征点给你扣税，结果全年总收入超标，可能多扣了或少扣了，这时候通过个税APP申报，系统自动算出你全年该交多少，多退少补。

有人能退几千块,就是因为专项附加扣除没及时填，或者有大额医疗支出没申报，而有些人反而要补税，往往是有多份收入、劳务报酬没合并申报导致的。

所以每年春天,记得打开个税APP，花十分钟做个汇算——这可不是走形式，真金白银的事。

我之前接了个咨询：小李和老王都是普通白领，年薪都在18万左右，但去年退税时，小李收到8000块退税，老王却被告知要补3000块，气得直拍桌子：“凭什么？”

我调了下他们的申报记录,差距立马出来了。

小李的情况：

所以每个月预扣税很少,全年实际应纳税额远低于已扣税，自然退钱。

而老王呢？

结果：累计收入高，扣除少，预缴不足，汇算时一合并，税不够，得补。

关键就在于——信息不对称+申报不完整，不是税制不公平，而是你自己没用好政策。

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例：

第六条：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元（即每月5000元）以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
第八条：居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。
第十条：专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人、3岁以下婴幼儿照护等七项。
第十一条：居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理。

这些不是冷冰冰的条文,而是你手里实实在在的“减税工具包”。