老板欠薪不还？别急，申请强制执行了解一下！
嘿，打工人！辛辛苦苦忙活了大半年，就盼着发工资那一天，可偏偏就有那么些不靠谱的老板，找各种理由拖着工资不给，真是让人闹心又无奈！协商、投诉，该试的办法都试了，老板还是油盐不进，怎么办？难道就这么认栽了？当然不行！咱就来聊聊最后一根“救命稻草”——申请强制执行拖欠工资,这可是法律给咱们撑腰的硬核手段！
你得明白，申请强制执行不是你想起就能起的，它得有个前提——你已经拿到了具有法律效力的“判决书”或者“调解书”，啥意思呢？就是说，你跟老板的工资纠纷，已经通过劳动仲裁，并且仲裁裁决已经生效了；或者你直接去法院起诉了，法院也判决老板该给你钱了，如果老板在规定的时间内，还是赖着不给，那恭喜你，现在你就有了申请强制执行的“入场券”！
那具体怎么操作呢？别慌,听我给你捋一捋：
第一步：拿到“执行依据”这是最重要的！就是我刚才说的生效的劳动仲裁裁决书、法院判决书或者调解书，没有这个，法院可不会受理你的强制执行申请哦，前面的仲裁或诉讼程序一定要走完,并且确保文书已经生效。
第二步：找对“衙门”——管辖法院你要向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行，简单说，就是当初给你下判决书或调解书的那个法院，或者老板的财产在哪儿,就可以去那个地方的同级法院申请。
第三步：准备“弹药”——申请材料材料得备齐了，不然法院可能会让你补，耽误时间,一般需要：
- 强制执行申请书：这个得写清楚你的基本信息、老板（公司）的基本信息、申请执行的事项（就是欠你的工资、补偿金等具体金额）、执行的依据（哪个文号的判决书/调解书）。
- 你的身份证复印件。
- 生效的判决书/调解书原件及复印件。
- 如果是委托别人帮你办，还得有授权委托书和受托人身份证明。
- 最重要的！如果你知道老板（公司）有什么财产，比如银行账户、房子、车子、机器设备啥的，一定要尽可能提供详细的财产线索！这能大大提高执行效率,让法院有的放矢。
第四步：递交申请，等着法院“立案”把这些材料都准备好，就可以去法院的立案庭提交了，现在很多法院也支持网上立案，你可以先打听一下，省得跑冤枉路，法院收到材料后，会进行审查,符合条件的就会立案。
第五步：法院出手，开始“执行”立案之后，法院就会给老板（公司）发《执行通知书》，责令他在指定期限内履行义务，如果老板还不配合，法院的执行法官就会采取各种“硬核”措施了，
- 查询、冻结、划拨老板（公司）的银行存款。
- 查封、扣押、拍卖、变卖老板（公司）的财产。
- 把老板列入“失信被执行人名单”（也就是咱们常说的“老赖”名单），让他坐飞机、高铁、住星级酒店都受限,生意上也寸步难行。
- 还可以对老板采取限制高消费措施。
- 情节严重的，甚至可能司法拘留，再不配合，那就可能涉嫌“拒不执行判决、裁定罪”,要负刑事责任了！
第六步：等待结果，积极配合提交申请后，你就耐心等着法院的消息，执行过程可能快也可能慢，这取决于老板（公司）有没有钱，以及财产好不好找，你要做的就是保持电话畅通，积极配合法院提供线索。
申请强制执行是有期限的！双方或者一方当事人是公民的申请执行的期限为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算，可别过了这个期限,那就麻烦了！
建议参考：
- 保存好所有证据：从一开始的劳动合同、工资条、考勤记录，到后来的仲裁申请书、判决书/调解书，所有跟欠薪相关的材料，都要好好保存,说不定执行阶段还用得上。
- 积极提供财产线索：法院的执行法官很忙，不可能面面俱到，如果你自己知道老板（公司）的财产情况，比如哪个银行有账户，名下有几辆车，在哪儿有房产等，一定要及时告诉执行法官，这是“加快执行进度”的关键。
- 保持耐心和沟通：执行难是个普遍问题，如果一时半会儿没结果，别太焦虑，多跟执行法官沟通,了解进展。
- 如果老板（公司）确实没钱，也别放弃：法院会终结本次执行程序，但一旦发现老板（公司）有新的财产线索,你可以随时申请恢复执行。
相关法条：
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围，人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产，但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品，采取前款措施,人民法院应当作出裁定。
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条：申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定，前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
小编总结：
“申请强制执行”是咱们劳动者在遭遇老板恶意拖欠工资时，维护自身合法权益的最后一道，也是最有力的法律屏障，它可能过程有点繁琐，等待有点漫长，但只要你手里有生效的法律文书，并且积极配合法院,就有很大希望拿回属于自己的血汗钱。
当老板欠薪让你叫天天不应叫地地不灵的时候，别忘记还有法律这个强大的后盾！勇敢地拿起法律武器，一步步来，该仲裁仲裁，该起诉起诉，拿到判决就申请强制执行，坚决跟“老赖”死磕到底！你的每一分辛苦钱，都值得被尊重和保护！加油,打工人！
老板欠薪不还？别急，申请强制执行了解一下！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。
