怎么查五险一金?信息不透明、单位漏缴怎么办?手把手教你维权!

普法百科34秒前1

你有没有过这样的经历——想买房贷款,银行突然说“你公积金缴得不够”;换工作后发现新公司没给你交社保,去医院一看医保卡用不了;或者年底算年终奖时,发现养老金账户余额比同事少了一大截?

别急,这些背后很可能都跟一个东西有关:五险一金

怎么查五险一金?信息不透明、单位漏缴怎么办?手把手教你维权!

但问题是,很多人连自己到底有没有缴、缴了多少、断了没断都不知道,我就以一个从业十几年的律师身份,用最接地气的大白话,手把手教你:怎么查五险一金?查到问题后该怎么办?如果单位耍赖不交,又该怎么维权?


五险一金到底是什么?先搞清基本盘

五险一金,是国家强制用人单位为职工缴纳的社会保障体系,包括:

  • 五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
  • 一金:住房公积金

这可不是可有可无的福利,而是写进《劳动法》《社会保险法》《住房公积金管理条例》里的法定责任,单位不给你交,就是违法!


怎么查?四种实操方法,总有一种适合你

登录官方平台(最权威)

  • 社保查询:打开“国家社会保险公共服务平台”(http://si.12333.gov.cn),注册登录后,选择“个人社保参保证明查询”,就能看到你的参保地、缴费年限、每月缴费基数、各险种状态。
  • 公积金查询:登录“全国住房公积金小程序”(微信里搜就行),绑定手机号后,立即查看账户余额、月缴存额、单位是否按时汇缴。

✅ 小贴士:建议每月抽5分钟查一次,尤其换工作前后,防止“断缴”。

拨打12333和12329热线

  • 12333:人社服务热线,咨询社保相关问题,我在A市交过社保,现在转到B市还能续上吗?”
  • 12329:全国住房公积金热线,直接帮你查账户、问政策、投诉单位欠缴。

⚠️ 注意:这两个电话接通可能要排队,建议工作日上午打,成功率更高。

支付宝/微信城市服务一键查

打开支付宝 → 搜索“市民中心” → 点击“社保”或“公积金” → 授权登录后,所有信息一目了然。

微信也一样,进入“我”→“服务”→“城市服务”→“社保/公积金查询”。

🌟 优势:界面友好,适合中老年人操作,还能设置缴费提醒。

去线下窗口打印证明

如果你要办贷款、落户、子女上学,需要纸质版证明,就带上身份证,去:

  • 当地人社局办事大厅(打印社保缴纳记录)
  • 公积金管理中心(打印公积金缴存明细)

这些材料盖章后具有法律效力,关键时刻能当证据用。


查完发现不对劲?别慌,分情况应对

情况1:单位根本没交

这是最严重的情况,根据法律规定,从你入职第一天起,单位就必须为你缴纳五险一金。哪怕签了“自愿放弃协议”,也是无效的!

👉 应对方式:

  1. 先和HR沟通,要求补缴;
  2. 如果对方推诿,收集劳动合同、工资条、打卡记录等证据;
  3. 向当地人社局稽查大队公积金管理中心投诉,要求责令单位补缴。

💡 律师提示:社保补缴没有时效限制!哪怕离职多年,只要证据齐全,照样可以追讨。

情况2:按最低基数交,明显低于工资

很多公司为了省钱,按当地最低工资标准给你交五险一金,而你实际月薪1万,只按5000基数交,这叫“低报缴费基数”,也是违法!

👉 应对方式: 向社保局提交工资流水、个税记录等,申请核查单位申报数据,一旦查实,单位不仅要补差额,还可能被罚款。

情况3:断缴几个月

常见于换工作空窗期,短期断缴影响不大,但长期断会影响:

  • 医保:断缴超3个月,重新缴费后有等待期,期间不能报销;
  • 公积金:断缴无法申请贷款;
  • 落户/摇号:连续缴纳年限清零。

👉 建议: 自由职业者可以以灵活就业身份自行缴纳养老和医疗,避免断档。


以案说法:小李的公积金维权之路

我的当事人小李,985毕业,在一家互联网公司做了三年技术岗,月薪1.8万,离职后想买房,结果去公积金中心一查,傻眼了——账户余额只有2万,月缴存额才400元

他立马意识到不对劲,按1.8万工资,单位和个人各缴12%,每月应缴4320元(18000×12%×2),三年下来至少该有15万以上!

我们调取了他的银行流水、个税APP收入记录,并向公积金中心举报,经过调查,公司承认只按最低基数3500元申报,且近两年未足额缴存。

公积金中心责令公司补缴近12万元,并处以罚款,小李不仅拿回了本该属于他的钱,还拿到了赔偿金。

这个案子告诉我们:沉默就是纵容,较真才能赢


法条链接:这些规定你必须知道

  • 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:

    “用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”

  • 《住房公积金管理条例》第二十条:

    “单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。”

  • 劳动合同法》第十七条:

    社会保险是劳动合同的必备条款,用人单位不得以任何理由免除。

⚠️ 再强调一遍:五险一金不是福利,是法定义务,签“自愿放弃书”也无效!


别让沉默吞噬你的权益

五险一金,看似是“后台运行”的制度,但它直接影响你的医疗、养老、买房、孩子上学,甚至未来退休金能领多少。

很多人总觉得“单位给缴了就行”,但从不主动查证,等到要用的时候才发现——原来一直没缴,或缴得远远不够

作为律师,我想说:你的每一分社保和公积金,都是你劳动成果的一部分,它不是单位的恩赐,而是你应得的权利。

请从今天开始:

✅ 每月查一次五险一金
✅ 发现异常立即沟通
✅ 沟通无果果断投诉
✅ 必要时请专业律师介入

别怕麻烦,更别觉得“多一事不如少一事”。你今天的较真,是在为十年后的自己铺路

权利从来不会自动兑现,它只属于那些敢于伸手、懂得争取的人。

—— END ——

怎么查五险一金?信息不透明、单位漏缴怎么办?手把手教你维权!,本文为合飞律师原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。

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一、先辨别,这是银行发的?还是催收公司的心理战?
« 上一篇11分钟前
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2025 10

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