六险一金是什么？比五险一金多的一险到底值不值？

“六险一金”这个词最近越来越火，很多打工人一听就懵：“五险一金我都还没搞明白，怎么又冒出来个六险一金？”这多出来的“一险”可不是随便加的，它直接关系到你的健康和钱包！今天就用大白话给你拆解清楚，看完你就知道它到底值不值。

六险一金比五险一金多哪一险？
传统的五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金。
而六险一金多的是“长期护理险”（简称“长护险”），这是国家针对失能老人、重度残疾人群推出的一项保障，用来补贴他们的日常护理费用（比如请护工、买尿垫等），简单说，就是当你老了或病到生活不能自理时，这笔钱能帮你减轻经济压力。

为什么突然推长护险？
中国老龄化越来越严重，很多家庭面临“一人失能，全家拖垮”的困境，长护险就是国家兜底的解决方案，用社保分摊护理费用，避免“因病返贫”，目前已在49个城市试点（比如上海、重庆），未来可能全国推广。

多交这一险划算吗？
关键看两点：

• 谁出钱？目前试点城市中，大部分是单位交工资基数的0.5%-1%，个人不用额外掏钱（比如上海），相当于“白送”的福利。
• 能报销多少？以上海为例，失能老人每月能领1500-2000元护理补贴，直接打到卡里。对普通家庭来说，这笔钱能解决大问题。

六险一金会强制推广吗？
目前仍是自愿参保，但未来很可能像社保一样全覆盖。建议年轻人提前关注，因为等老了再想加保，可能门槛会变高。

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建议参考：
如果你所在城市已试点长护险（比如父母在老家），可以主动联系当地社保局，查询参保条件和报销标准。尤其家里有老人的，这笔隐形福利千万别错过！

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相关法条：

• 《关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见》（医保发〔2020〕37号）
• 各地实施细则（如《上海市长期护理保险试点办法》）

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小编总结：
六险一金不是智商税，而是实打实的民生保障，多出来的长护险，本质是让社保更“人性化”——年轻时交点小钱，老了不被护理费压垮。与其赌自己不会老、不会病，不如趁早把保障握在手里，下次HR问你“选五险一金还是六险一金”，你知道该怎么选了吧？

（注：本文政策参考截至2023年10月，具体以各地最新文件为准。）

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