在长沙遇到老板拖欠工资，强制执行这招到底管用不管用？能拿到钱吗？
（原创文章内容）
哎，说起这拖欠工资的事儿，真是能把咱们打工人的肺都气炸！辛辛苦苦忙活一个月，就指望着那点工资养家糊口、还房贷车贷呢，结果老板一句“没钱”就给打发了，这叫什么事儿啊！咱们道理也讲了，好话也说了，甚至跟老板拍过桌子、吵过架，可人家就是油盐不进，耍赖皮！这时候，很多人可能就会想到“强制执行”这四个字，在咱们长沙，这“强制执行”到底是个啥？真能像电视剧里演的那样，法院一出马,钱就到手了吗？
别急,咱们一步一步来捋。
你得明白，“强制执行”不是你想申请就能马上申请的，它有个前提条件——你得先拿到一份具有法律效力的“判决书”或者“仲裁裁决书”。啥意思呢？就是说，你不能直接冲到法院说“法官，老板欠我钱，快帮我强制执行！”不行的，你得先跟老板“掰扯”清楚，让官方给你一个“说法”。
这个“掰扯”的过程,通常有两步：
- 劳动仲裁：这是咱们打工人维权的第一道关，你得先去长沙市或各区的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，把你的情况、证据（劳动合同、工资条、考勤记录啥的）都交上去，仲裁委就会给你们调解或者开庭裁决,仲裁委会判老板在多少天之内把欠你的工资给结清。
- 法院诉讼：如果老板对仲裁结果不服，或者仲裁赢了他还是不给钱，那你就得拿着仲裁裁决书去法院起诉了，法院审理判决后，会给你一份生效的判决书。
重点来了！只有当你拿到这份生效的“仲裁裁决书”或者“法院判决书”，并且老板在规定的时间内还是拒不执行的时候，你才能拿着这份“尚方宝剑”去法院申请“强制执行”！这一点，大家一定要记牢，这是启动强制执行的“钥匙”，缺了它可不行！（这句话必须加粗，太重要了！）
申请了强制执行之后,法院会怎么做呢？
简单说，就是法院会替你“出手”，他们会去查老板（或者公司）的财产，比如银行账户里有没有钱、名下有没有房产车子、有没有股票基金啥的，查到了，就会依法冻结、划拨他的存款，或者查封、拍卖他的财产,然后把钱给你。
现在法院的执行手段也越来越多，越来越严，如果老板敢耍赖，隐匿、转移财产，或者明明有钱就是不给，法院还可以把他列入“失信被执行人名单”，也就是咱们常说的“老赖”名单，一旦上了这个名单，他想坐飞机、高铁，想住星级酒店，想贷款买房买车，甚至想让子女上高收费私立学校，都会受到限制，寸步难行！情节严重的，还可能构成“拒不执行判决、裁定罪”,那可是要坐牢的！
在长沙，咱们的法院对于涉民生的案件，比如拖欠工资，其实是很重视的，执行力度也在不断加大，只要你手里有生效的法律文书，并且老板那边不是真的穷得叮当响、一点财产都没有，强制执行通常是能帮你把血汗钱追回来的。
当然了，也有些情况比较棘手，比如老板早就把财产转移光了，成了“空壳公司”，这种时候，执行起来就会比较困难，可能一时半会儿拿不到钱，但这不代表就完全没办法了，法院会终结本次执行程序，等以后发现老板有新的财产线索了,你还可以再申请恢复执行。
咱们长沙的工友们，如果真的遇到了黑心老板拖欠工资，千万别慌，也别轻易放弃。一定要拿起法律武器，一步步来：先仲裁，再诉讼，最后申请强制执行。每一步都要保留好证据,积极配合律师和法院的工作。
建议参考：
- 及时行动，别拖！劳动仲裁有时效性，一般是一年，从你知道或者应当知道权利被侵害之日起算，过了时效,再想维权就难了。
- 证据为王！劳动合同、工资流水、考勤记录、工牌、聊天记录（跟老板讨薪的）、同事证言等等，凡是能证明你在那儿上班、老板欠你多少钱的证据，都赶紧收集好,越多越好。
- 了解程序，心中有数！仲裁、诉讼、执行，每个阶段都有其流程和时间，提前了解清楚,别因为不懂流程而耽误了事儿。
- 积极提供财产线索！法院的人力物力有限，如果你知道老板或公司有哪些财产，一定要及时告诉执行法官，这能大大提高执行效率，比如老板新买了车停在哪儿,公司在哪家银行开了户等等。
- 必要时，寻求专业帮助！如果案情复杂，或者自己搞不定，可以找个靠谱的律师咨询一下，让他们帮你出出主意，跑跑腿，虽然可能花点钱,但能顺利拿回工资才是最重要的。
- 长沙本地资源利用！可以多关注长沙市中级人民法院、各区人民法院的官方网站或公众号，上面常有执行信息公开和相关指引,也可以拨打12348法律援助热线咨询。
相关法条：
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围，人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条：申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定，前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
- 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；……
- 《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》(具体条款可自行查阅,主要是关于如何将被执行人纳入失信名单及相应惩戒措施)
小编总结：
在长沙遇到拖欠工资的情况，“强制执行”绝对是咱们打工人维权的有力“杀手锏”，但它不是“空中楼阁”，需要前面的劳动仲裁或法院诉讼程序作为坚实基础。整个过程可能会有点漫长和繁琐，需要咱们有耐心、有毅力。
咱们的每一分工资都是用汗水换来的，合法权益不容侵犯！只要咱们按照法律程序一步步来，积极配合，提供线索，绝大多数情况下，强制执行是能够帮助咱们追回被拖欠的工资的。希望各位长沙的工友们都能顺利拿到自己的血汗钱，工作顺利，生活愉快！如果觉得这篇文章有用,别忘了分享给身边有需要的朋友哦！
在长沙遇到老板拖欠工资，强制执行这招到底管用不管用？能拿到钱吗？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。
