酒吧拖欠工资，强制执行到底能不能拿到钱？别急，律师教你这样做！

最近后台有朋友私信我，说自己在酒吧打工，活儿没少干，工资却迟迟不见踪影，老板今天拖明天，明天拖后天，眼看快过年了（或者随便一个时间节点，房租都快交不起了”），这钱到底还能不能要回来？听说可以申请强制执行，这玩意儿靠谱吗？是不是拿到法院文书,就能直接去酒吧搬东西抵债了？

别急，老铁！酒吧拖欠工资这事儿，确实挺闹心的，你辛辛苦苦在吧台后忙碌，在舞池边服务，为的就是那份应得的报酬，遇上这种不靠谱的老板，谁心里都堵得慌，咱就好好聊聊“酒吧拖欠工资”和“强制执行”这点事儿，给你支支招,帮你把血汗钱稳稳当当拿回来！

你得明白，强制执行不是你想“执行”就能“执行”的，它有前提！

很多人以为，老板不给钱，直接报警或者找法院强制执行就行，其实不是这么简单。强制执行的前提是，你已经通过法律途径，拿到了一份具有法律效力的文书，比如劳动仲裁裁决书、法院判决书或调解书，并且这些文书已经生效了，老板还是拒不履行！

第一步，也是最关键的一步，是收集证据，去申请劳动仲裁！

你在酒吧干活，有没有劳动合同？没有合同的话，工牌、工服、考勤记录、工资条（哪怕是微信转账记录）、和老板的聊天记录（关于工作和工资的）、同事的证言，这些都能证明你和酒吧之间存在劳动关系，以及老板拖欠了你多少钱。证据是王道，一定要尽可能收集齐全！

拿着这些证据，去当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委一般会先调解，如果调解不成，就会开庭审理，最后给你一个《仲裁裁决书》，如果酒吧老板对仲裁结果不服，他可能会去法院起诉，如果他不起诉，或者法院二审也判决你胜诉,那么这份裁决书或判决书就生效了。

等文书生效了，老板还是不给钱，这时候，“强制执行”就该登场了！

你可以拿着这份生效的法律文书，去第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。

申请强制执行后，法院会怎么做呢？

法院立案后，就会给酒吧老板发《执行通知书》、《财产报告令》，要求他在指定期限内履行义务,并且报告自己的财产情况。

如果老板乖乖给钱了，那皆大欢喜，但如果他还是耍赖，或者玩失踪,法院就会采取强制措施了：

1. 查询、冻结、划拨老板的银行存款：这是最直接的，如果老板账户里有钱,法院可以直接划扣。
2. 扣留、提取老板的收入：比如他在其他地方还有投资收益什么的。
3. 查封、扣押、冻结、拍卖、变卖老板的财产：比如酒吧里的设备、酒水（得保留人家生活必需的）。
4. 如果老板还不配合，法院还可以对他采取限制高消费、列入失信被执行人名单（也就是“老赖”名单）等措施，一旦成了“老赖”，他坐飞机、高铁、住星级酒店、贷款都会受影响,压力就来了。

说到这儿，你肯定最关心：强制执行了，我的工资就一定能拿回来吗？

这个真不敢100%打包票。关键看老板有没有可供执行的财产。

• 如果老板或者酒吧有财产，比如账户里有钱，或者有值钱的设备，那法院执行起来就相对顺利,你的工资大概率能拿回来。
• 如果老板确实没钱，也没什么财产（这种情况也不少见，有些小酒吧经营不善，可能早就空壳了），那执行就会比较困难，可能会暂时“终结本次执行程序”，但你也别灰心，一旦你发现老板有了新的财产线索,随时可以向法院申请恢复执行。

重点来了：在申请强制执行阶段，你也不是完全被动等待的，你要积极向法院提供老板的财产线索！比如你知道老板名下有车、有房，或者哪个银行账户可能有钱，都可以告诉执行法官,这能大大提高执行效率。

千万不要自己去酒吧“拿东西抵债”！那是违法的，搞不好你自己还会惹上麻烦,一切都要通过法院来！

建议参考

如果你不幸遭遇酒吧拖欠工资，记住以下步骤，一步一步来,别慌：

1. 友好协商：先试着跟老板好好沟通，看能不能私下解决，毕竟走法律程序耗时耗力，但协商不成,就果断下一步！
2. 收集证据：这是重中之重！劳动合同、工资流水、考勤记录、工牌、聊天记录等,越多越好。
3. 申请劳动仲裁：携带证据和仲裁申请书，去当地劳动仲裁委申请仲裁,仲裁免费。
4. 等待裁决/判决：仲裁或诉讼过程中,积极配合。
5. 申请强制执行：拿到生效的法律文书后，如果老板不付钱，立即向法院申请强制执行,并尽可能提供老板的财产线索。
6. 保持耐心和信心：维权之路可能不会一帆风顺，但一定要坚持下去,你的每一分血汗钱都值得被尊重和追回！

相关法条

为了让你心里更有底,附上几条相关的法律规定：

• 《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
• 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行,受理申请的人民法院应当依法执行。
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围，人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条：申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定，前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。

酒吧拖欠工资，别指望老板良心发现，主动给钱是小概率事件，最靠谱的还是拿起法律武器！从收集证据到劳动仲裁，再到最后的强制执行,这是一套完整的维权流程。

强制执行是最后一道关卡，也是拿回工资的有力保障，但它不是空中楼阁，需要前面的法律程序作为铺垫。一旦遇到拖欠工资的情况，千万别犹豫，别拖延，尽早行动！证据是关键，仲裁是前提，强制执行是手段。 能帮到正在为工资发愁的你，劳动最光荣，你的合法权益不容侵犯！有任何法律问题，也欢迎随时咨询专业律师,祝你早日拿回属于自己的血汗钱！

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