法律解析： 病假期间开除员工，若属于违法解除劳动合同，用人单位应按照经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年...

法律解析： 若向劳动监察执法大队投诉不受理，可要求其说明不受理的理由。若理由不成立或不合理，可向上级劳动监察部门申请行政复议，也可向同级人民政府申请行政复议，还能直接向人民法院提起行政诉讼。此外，...

法律解析： 合同到期公司不续签，一般需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支...

法律解析： 劳动纠纷可能适用简易程序。劳动纠纷需先经过劳动仲裁，仲裁程序中无简易程序一说；若对仲裁结果不服起诉到法院，在符合一定条件时可以适用简易程序。 劳动纠纷发生后，通常要先进行劳动仲裁。劳...

法律解析： 公司以员工自动离职为由不发工资不合法。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工为公司提供了劳动，就有...

一、工资收入算不算夫妻共同财产 工资收入通常属于夫妻共同财产。根据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，一般归夫妻共同所有。工资、奖金、劳务报酬都在此列。这意味着，婚姻期间一方或双方的工资收入...

一、交通事故引起的工伤怎么赔偿 交通事故引发的工伤，赔偿方式较为复杂。首先，受伤职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内申请。 包括：医疗费、康复费、住院伙食补助费等费用。如果造成伤残，还有一次...

一、老板打工欠钱不还怎么起诉 老板拖欠工资不还，劳动者可按以下步骤起诉： 1. 收集证据：要准备能证明与老板存在劳动关系以及工资被拖欠的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录、工作证等。这些...

一、 准确掌握劳动仲裁强制执行流程 　　准确掌握劳动仲裁强制执行流程为： 　　1.向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料； 　　2.执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行...

一、民间借贷纠纷仲裁协议没有签字可以仲裁吗民间借贷纠纷仲裁协议没有签字，通常不能仲裁。 仲裁以当事人自愿为基础，仲裁协议是启动的关键依据。根据法律规定，有效的仲裁协议需具备书面形式，且有请求仲裁的意...