法律解析： 幼师没签合同离职，可依据相关法律规定维护自身权益。一般可随时通知单位解除劳动关系，还能要求单位支付双倍工资等赔偿，同时办理好工作交接等离职手续。 未签合同离职的法律依据。根据《中华人...

法律解析： 请病假公司不批，可根据不同情况采取相应措施。若有合法合规的病假证明，公司不批不合理，可与公司协商沟通；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。 劳动者请病假需要按...

法律解析： 辞职后用人单位一般应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，若超过这个时间支付工资就算违法。实践中，超过一个工资支付周期（通常为一个月）未支付工资，就可能被认定为拖欠工资的违法行为。...

法律解析： 用人单位不和劳动者签合同，劳动者可通过协商、投诉、仲裁等方式解决，还可依法获得相应赔偿。 根据我国法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果用人单位不和劳动者...

法律解析： 单位和劳动者之间争议主要涉及主体、性质、内容、解决途径等方面的区别。主体上是单位与劳动者；性质上属于民事纠纷；内容围绕劳动权利义务；解决途径有协商、调解、仲裁、诉讼等。 从主体方面来...

在我们的日常生活中，下班途中遭遇交通事故导致工亡是一件令人悲痛的事情。而对于家属来说，了解如何获得合理的赔偿至关重要。接下来，让我们一起深入探讨这个问题。 一、下班交通事故工亡怎么赔偿 首先，...

在生活中，遭遇交通事故本就令人痛苦，若因此还被解雇，更是雪上加霜。相信不少朋友都对这种情况的赔偿问题感到困惑，那么就让我们一起来深入探讨一下。 一、因交通事故被解雇怎么赔偿 首先，需要明确的是...

一、 仲裁后是否可以请求法院进行强制执行 　　可以申请强制执行。但是其申请需要向仲裁委员会所在地的中级人员法院提起申请，仲裁委员会本身并无强制执行的权利，当一方当事人不履行仲裁裁决时，另一方当事...

一、工地欠钱不给拿东西回来犯法吗工地欠钱不给，私自拿东西回来的行为是违法的。 首先，这种行为可能构成侵占。工地的财物属于工地或其所有者合法占有，未经允许擅自拿走，侵犯了他人的财产权。其次，可能涉嫌盗...

一、借钱2000不还怎么办 当遇到他人借2000元不还的情况，可按以下方式处理： 第一，沟通协商。尝试与借款人友好沟通，提醒其还款并了解不还款原因。若对方因暂时困难无法还款，可与其协商制定合理还款...