法律解析： 发起劳动仲裁对公司可能产生多方面影响，包括声誉受损、经济损失、管理调整以及法律风险增加等。 声誉方面，劳动仲裁的信息可能会在一定范围内传播，无论是员工间私下交流，还是通过网络等渠道扩...

法律解析： 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三类。 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。这种合同明确规定了劳动合...

法律解析： 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在...

法律解析： 辞退是有离职证明的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条...

法律解析： 劳动合同第二次签订的期限法律并无明确规定，由用人单位与劳动者协商确定，可以是固定期限劳动合同，期限长短自定，也可以协商签订无固定期限劳动合同。 法律对第二次签订劳动合同期限未作强制规...

法律解析： 中国养老保险开始实施的时间因类型而异，城镇企业职工养老保险于1986年开始在国有企业试行，1991年全面推广；新型农村社会养老保险（新农保）自2009年开始试点；城镇居民社会养老保险于...

法律解析： 特大病种报销申请条件通常包括参保情况、病种范围、诊断证明等方面。需是当地基本医疗保险的参保人员，所患疾病在当地规定的特大病种目录内，并提供二级及以上定点医疗机构出具的诊断证明等相关材料...

法律解析： 醉酒导致的工伤事故通常不能获得工伤赔偿。根据《工伤保险条例》规定，职工因醉酒导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。 一、法律依据《工伤保险条例》第十六条明确规定，职工符合本条例第十四...

法律解析： 试用期离职手续所需时间没有统一标准，一般来说，劳动者提前3天通知用人单位，之后办理离职手续通常在几天到一周左右能完成，但具体时长受用人单位工作流程、交接复杂程度等因素影响。 根据《中...

法律解析： 养老保险交错了，一般情况下是能退回重新交的，但需要符合一定条件和按照规定的流程办理。 要明确不同情形下交错养老保险的处理方式。如果是在同一年度内，因操作失误交错了养老保险档次。例如本...