申请工伤认定多久出认定书
法律解析: 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。 工伤认定是职工在遭遇工伤事故后获得相...
法律解析: 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。 工伤认定是职工在遭遇工伤事故后获得相...
法律解析: 婴儿医药费报销通常可通过参加城乡居民基本医疗保险来实现。一般需先为婴儿办理户口登记,然后前往当地社保经办机构或通过线上渠道参保缴费,在符合报销条件的情况下,就医时使用医保卡结算,或收集...
法律解析: 穷人没钱请律师时,可以通过申请法律援助、利用公共法律服务资源、借助公益律师组织或法律志愿者等途径来获得法律帮助。 1. 申请法律援助:法律援助是国家建立的为经济困难公民和符合法定条件...
法律解析: 公司不签劳动协议可能有多方面原因,主要包括降低用人成本、逃避法律责任、管理不规范等。 降低用人成本是一些公司不签劳动协议的重要原因。签订劳动协议意味着公司需要按照法律规定为员工缴纳社...
法律解析: 岗位撤销辞退员工,用人单位需遵循合法程序并依法给予补偿。一般要提前通知员工,给予经济补偿,同时处理好工作交接等事宜。若未依法处理,可能面临法律风险。 当出现岗位撤销的情况需要辞退员工...
法律解析: 公司解除劳动合同是可以开离职证明的,并且这是公司的法定义务。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十...
法律解析: 女性53岁被辞退是否有赔偿金需要分情况判断。若女性已开始依法享受基本养老保险待遇,被辞退通常没有赔偿金;若未享受基本养老保险待遇,且用人单位辞退行为不符合法律规定,则可能需要支付赔偿金...
法律解析: 社区工作者不签合同的情况较少见,通常应签订合同,若存在不签合同现象,可能有管理不规范、人事变动频繁、误解等多方面原因。 从管理不规范角度来看,部分社区可能由于管理水平有限,缺乏专业的...
法律解析: 在北京辞职后社保有几种较好的处理方式,可根据自身情况选择。若很快找到新工作,可让新单位续缴;若暂时不工作,本地户籍人员可选择以灵活就业人员身份参保,非本地户籍人员可通过社保代缴机构缴纳...
法律解析: 工伤鉴定可能需要拍片。这要依据具体情况来判断,通常医生会根据伤者的实际状况、病情以及诊断需求等确定是否进行拍片检查。 工伤鉴定是确定职工工伤伤残程度的重要过程,其目的是为了准确评估工...