法律解析： 劳务派遣的工人受伤，一般由劳务派遣单位承担工伤保险责任，但用工单位有过错的，应承担相应的赔偿责任。 在劳务派遣这种特殊的用工形式中，涉及到劳务派遣单位、用工单位和劳动者三方主体。根据...

法律解析： 新生儿医保属于城乡居民基本医疗保险。 城乡居民基本医疗保险是整合城镇居民基本医疗保险（简称城镇居民医保）和新型农村合作医疗（简称新农合）两项制度，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度。...

法律解析： 公司倒闭时，怀孕女职工的权益受法律保护，可获得工资、经济补偿等，补偿标准按工作年限计算。同时，可通过社保继续享受生育保险待遇，若公司未缴纳社保，公司需承担相应费用。 当公司倒闭时，怀...

法律解析： 没有签劳动合同被辞退，劳动者可通过与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权，要求单位支付双倍工资、经济补偿或赔偿金等。 在没有签订劳动合同却遭遇辞退的情况下，劳动者需要...

法律解析： 提前一星期辞职是否可以需要分情况来看。一般情况下，劳动者转正后需提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位，提前一星期辞职可能不符合规定；但在用人单位存在过错，如未...

法律解析： 跨省是否有必要进行社保转移需要根据个人的具体情况来判断。对于在多地工作参保，最终确定在某一地退休养老的人，一般是有必要转移社保的；而对于只是短期在外地工作，不确定未来发展地的人，不一定...

法律解析： 没签劳动合同自己辞职，若辞职原因并非用人单位存在法定过错情形，一般没有经济补偿，但可主张自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿。 双倍工资赔偿方面，根据《中华...

法律解析： 铁路下班后死亡是否算工伤需要根据具体情况判断。一般情况下，下班后死亡不符合《工伤保险条例》规定的认定工伤情形，但在某些特定情形下也可能被认定为工伤。 依据《工伤保险条例》，认定工伤需...

法律解析： 即便没有购买工伤保险，也可以按照法定程序进行工伤认定。职工可以在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定过程和所需材料与有工伤保险时基本相同，认定结果不...

法律解析： 一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日...