工伤赖在医院不肯出院怎么办

一、工伤赖在医院不肯出院怎么办

如果工伤职工赖在医院不肯出院，可从以下几方面处理：

（一）医院方面

1. 医院有专业的医疗判断能力，可对其伤病情况进行评估。若确定已达到出院标准，医院应停止提供不必要的医疗服务，并出具明确的出院通知，告知伤者继续住院没有医疗必要。

2. 医院可将相关情况记录在案，包括每日的检查结果、病情发展情况等，以备后续查询。

（二）企业或工伤保险机构方面

1. 查看其住院费用明细，对于不合理的费用不予支付。例如，伤者在已不需要特殊治疗却仍使用高额药物或特殊护理的费用。

2. 与伤者进行沟通，告知其工伤保险待遇是按照法定的医疗需求和规定来支付的，过度占用医疗资源不仅不合理，而且可能违反相关规定。

3. 如果沟通无果，可以通过法律途径解决。例如，向法院提起，要求伤者腾退床位，停止不合理占用医疗资源的行为。法院会依据医院的诊断证明、相关医疗标准等来判定伤者是否应该出院。

二、工伤款一直拖延不赔付怎么办

如果工伤款一直拖延不赔付，可以采取以下措施：

1. 协商沟通。与用人单位进行积极的协商，明确指出其拖延赔付工伤款的不当行为，要求其按照法律规定尽快赔付。在协商过程中，可以通过书面形式发送催告函，明确要求赔付的金额、期限等内容，以保留相关证据。

2. 投诉举报。可以向劳动监察部门进行投诉举报，劳动监察部门有权对用人单位遵守律法规的情况进行监督检查。劳动监察部门接到投诉举报后，会责令用人单位限期改正，支付工伤款。

3. 申请。如果协商和投诉举报都没有解决问题，可以向仲裁委员会申请仲裁。需要提交决定书、劳动能力鉴定结论书、等相关证据材料，仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定作出裁决，要求用人单位支付工伤款。如果用人单位对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼，但仲裁裁决在未被法院撤销或改判之前具有法律效力，用人单位仍需按照裁决内容执行。

三、工伤款一直拖欠不给怎么办

如果工伤款一直拖欠不给，可以通过以下方式解决：

（一）协商

与用人单位进行协商是首要途径。以理性的态度向用人单位说明情况，要求其按照的相关规定及时支付款项。可以列出赔偿明细、相关依据，以增加协商的说服力。

（二）投诉

若协商无果，可以向劳动保障监察部门投诉。劳动保障监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，对于拖欠工伤款这种违反劳动保障法律法规的行为，他们会进行调查处理。

（三）申请仲裁

还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要准备好相关证据，例如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同、工资支付凭证等，以证明自己的工伤情况以及应得的赔偿款数额。仲裁委员会将依据双方提供的证据和相关法律规定作出裁决。

（四）诉讼

如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。通过司法途径维护自己的合法权益，法院会依据事实和法律进行公正判决。

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