工伤赔偿项目及标准
一、工伤赔偿项目及标准 工伤赔偿项目及标准如下: (一)医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 (二)停工留薪期工资...
一、受伤一年后还能做工伤鉴定吗
一般情况下,受伤一年后可以做工伤鉴定,但存在一些特殊情形需要考虑。
(一)符合条件可做
1. 如果受伤职工在这一年内已经申请了工伤认定,且认定为工伤,那么即使过了一年,伤情稳定后仍然可以做劳动能力鉴定(工伤鉴定的一部分)来确定伤残等级等情况,这是合法合理的,其目的在于准确评估职工因工伤遭受的损害程度以便确定相应的工伤待遇等。
2. 若存在不可抗力等特殊原因导致未能在一年内及时申请工伤认定,在经过相关部门同意或者符合法定的延长情形下,后续也是可以进行工伤鉴定的。
(二)可能存在风险
1. 如果既未在一年内申请工伤认定,又没有法定的正当理由,那么有可能面临工伤认定申请不被受理的风险,从而无法顺利进行工伤鉴定。因为按照规定,用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长,而职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接提出工伤认定申请。
二、受伤一个月了还能报工伤吗
可以报工伤。一般来说,职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以受伤一个月了,若单位还未申报工伤,劳动者本人或者其近亲属、工会组织可以申报工伤。不过申报时需按照当地社会保险行政部门的要求提供相应材料,如、医疗机构诊断证明等相关材料。
三、受伤三天后才发现算工伤吗
是否构成工伤不能仅依据受伤后多久发现来判定。
(一)如果符合工伤认定的情形就可能被认定为工伤。比如在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,即使受伤当时未发觉,事后发现受伤是由于该工作原因造成的事故导致的,应当认定为工伤。像在工作中被设备碰撞但当时未在意,三天后发现身体出现伤痛经检查是之前碰撞所致这种情况。
(二)在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,若能证明三天后发现的伤害是源于此,也可认定工伤。
(三)还有在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,只要能确定三天后发现的伤害是该事件引起的,同样符合工伤认定情形。
当然,具体是否认定为工伤,需要由劳动保障行政部门根据实际情况、证据等综合判定。
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