一、工伤但用人单位没有买保险的怎么办 若职工发生工伤，而用人单位未购买工伤保险，可按以下步骤处理： 首先，及时申请工伤认定。职工应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，向用人单位所在地...

一、在工地打工磕掉牙算不算工伤 在工地打工磕掉牙，一般情况下算工伤。根据《》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在工地打工时磕掉牙，若符合该情形，通常可认定。...

一、十级工伤赔偿金额是多少钱 十级工伤赔偿金额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及计算方式如下： -一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平...

一、工伤停工留薪期满有内固定怎么办 工伤停工留薪期满但存在内固定的情况，需按以下步骤处理： 首先，职工应及时向用人单位说明情况，并申请延长停工留薪期。一般需提交医疗机构出具的诊断证明等相关材料，证...

一、工地受伤走保险好还是工伤好 在工地受伤后，选择走保险还是认定工伤各有特点，需综合考量。 工伤认定方面，一旦被认定为工伤，职工能享受全面且法定的工伤保险待遇。涵盖医疗费用报销，包括治疗工伤所需的...

一、意外保险和工伤可以赔双份吗 意外保险和工伤能否获得双份赔偿，需视具体情况而定。 从法律原理看，意外保险属于范畴，由投保人与保险基于合同约定形成保险关系；则是基于劳动关系，由用人单位或工伤保险基...

一、工伤赔付的医药费公司不给怎么办 若公司拒绝支付工伤赔付的医药费，可通过以下途径解决： 一是协商。尝试与公司进行友好沟通，向其明确指出支付工伤医药费是其应尽的法律义务，要求其履行责任，妥善解决问...

一、认定工伤后单位没缴纳社保怎么办 若职工被认定为工伤后，发现单位没有缴纳社保，可按以下方式处理： 其一，要求单位承担责任。按照相关法律规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单...

一、工伤家属照顾算护工费么是单位赔偿吗 工伤家属照顾期间所产生的费用，在符合一定条件下可算护理费，并由单位承担相应赔偿责任。 在工伤职工需要生活护理时，如果家属进行照顾，且经劳动能力鉴定委员会确认...

一、50岁以上女工工伤由谁认定 50岁以上女工工伤认定主体为社会保险行政部门。 通常情况下，所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...