没有做工伤鉴定,和公司达成协议赔偿有效吗
一、没有做工伤鉴定,和公司达成协议赔偿有效吗 没有做工伤鉴定和公司达成的赔偿协议是否有效,需要分情况来看。 (一)如果劳动者未经和劳动能力鉴定,与用人单位就事宜达成协议,存在以下可能: 1. 若...
一、工伤等级鉴定书丢失怎么办
如果工伤等级鉴定书丢失,可以通过以下途径解决:
(一)申请补办
1. 联系作出鉴定的劳动能力鉴定委员会。一般来说,该委员会有存档,可以查询到相关的鉴定结果。
2. 按照委员会的要求提交补办申请材料。通常需要提供本人的件、决定书等相关证明材料,以证明自己的身份和与该工伤鉴定的关联。
3. 缴纳可能存在的补办费用(如果有规定)。在完成相关手续后,劳动能力鉴定委员会会重新出具工伤等级鉴定书。
(二)获取副本或证明材料
1. 如果补办存在困难,也可以尝试向劳动能力鉴定委员会申请开具鉴定结果的副本或者相关证明材料。这些副本或者证明材料同样可以在处理与工伤相关的事务(如工伤保险待遇申领、劳动纠纷处理等)时起到证明工伤等级的作用。
总之,不必过于担心工伤等级鉴定书丢失的情况,按照相关规定和程序,可以重新获取有效的证明材料。
二、工伤等级鉴定是什么时候
工伤等级鉴定的时间需根据具体情况确定。
(一)一般情况
1. 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定(其中包括工伤等级鉴定)。这意味着在受伤后,经过一段时间的治疗,病情基本稳定下来,不再有明显的变化或者好转趋势时,就可以进行鉴定了。例如,骨折经过手术和康复治疗后,骨折部位愈合良好,功能也基本稳定,此时可进行鉴定。
2. 通常,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。在停工留薪期满后,如果职工仍存在残疾等影响劳动能力的情况,就可以进行工伤等级鉴定。
(二)特殊情况
如果是一些难以确定病情稳定时间的特殊工伤,例如严重的颅脑损伤、脊髓损伤等,需要根据医生的专业判断,结合治疗恢复的实际情况来确定何时进行工伤等级鉴定。但总体原则还是在病情相对稳定、能够准确判定伤残对劳动能力影响的情况下进行。
三、工伤等级鉴定时效多久出结果
工伤等级鉴定结果的出具时效有明确规定。
一般来说,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
如果申请人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。这一过程在时效规定内有序进行,有助于保障工伤职工的合法权益并规范工伤等级鉴定相关流程。
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