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签订合同后离职算不算违约

法律解析: 签订合同后离职不一定算违约,需要依据合同约定以及离职的具体情形来判断。 在劳动关系中,劳动者与用人单位通常会签订劳动合同。一般而言,劳动合同会对双方的权利和义务进行明确规定,其中可能...

劳动合同终止的情形有什么样

法律解析: 劳动合同终止的情形包括劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或被宣告死亡或失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照等,以及法律、行政法规规定的其他情形...

企业倒闭退休人员怎么办

法律解析: 企业倒闭对退休人员基本生活保障影响不大,其养老金等权益仍可正常享受,医保等也能按规定使用,但可能在一些企业额外福利方面受到影响。 养老金发放不受影响。企业倒闭后,已退休人员的养老金由...

退休医保钱是不是每年也涨

法律解析: 退休医保钱并非每年都会上涨,是否上涨取决于当地政策规定和具体调整机制。 退休人员医保个人账户的钱来源和调整情况较为复杂。部分地区会对退休人员医保个人账户金额进行调整,但不是所有地区每...

工伤相关的法律有哪些

法律解析: 工伤相关的法律主要有《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》,专门法规有《工伤保险条例》,此外还有《工伤认定办法》《因工死亡职工供养亲属范围规定...

不上班自己交养老金有必要吗

法律解析: 不上班自己交养老金是有必要的。它能为老年生活提供基本经济保障,减轻子女负担,保障老年生活质量,在一定程度上抵御通货膨胀影响,而且也符合国家养老保障政策导向。 保障老年基本生活:随着年...

一次性医疗补助金赔偿标准

法律解析: 一次性医疗补助金赔偿标准因地区而异,同时与工伤职工的伤残等级等因素相关。一般是按照当地规定的具体标准,结合职工的伤残级别来确定具体的赔偿金额。 一次性医疗补助金主要是在工伤和职业病的...

上班12年离职如何处理

法律解析: 上班12年离职分主动离职和被动离职两种情况。主动离职一般需提前通知单位,办理工作交接等手续;被动离职则要关注单位解除是否合法,若不合法可要求赔偿,同时都要妥善处理档案、社保等相关事宜。...

乙肝检测医保报销吗

法律解析: 乙肝检测是否能医保报销需分情况来看,在符合条件的情况下,部分费用可以通过医保报销,但并非所有情况都能报销。 从医保类型角度来看。如果是参加了城镇职工基本医疗保险,一般在定点医疗机构进...

工伤是哪个部门鉴定

法律解析: 工伤鉴定需先由社会保险行政部门进行工伤认定,再由劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。 在工伤处理过程中,涉及到两个关键的鉴定环节,分别由不同的部门负责。 工伤认定,这一环节由社会保...