法律解析： 失业保险金领取期限根据缴费年限确定，最短为3个月，最长为24个月。 失业保险金的领取期限与失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间密切相关。 根据相关规定，累计缴费时间满1年不足5...

法律解析： 私自查询他人社保通常是违法的。 社保信息属于个人隐私信息，受到法律的严格保护。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十一条规定，社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社...

法律解析： 集体劳动合同和劳动合同在主体、内容、效力等方面存在区别。集体合同的主体是工会与用人单位，内容是关于劳动报酬、工作时间等集体劳动条件，效力及于用人单位全体劳动者；劳动合同主体是劳动者个人...

法律解析： 员工犯了错误，在符合法律规定和公司合法制定的规章制度的情况下，可以扣工资，但有一定的限制条件。 根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可...

法律解析： 失业保险领取次数没有限制，但需符合领取条件。只要符合条件，就可以再次申领。 失业保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在为失业人员提供一定时期的经济保障，以帮助其度过失业难关。对于失业...

法律解析： 工伤认定的行政诉讼时效一般为六个月。但如果是先申请行政复议，对复议决定不服再提起行政诉讼的，诉讼时效是十五日。 在工伤认定过程中，行政诉讼时效是保障当事人合法权益的重要时间规定。依据...

法律解析： 解除劳动合同拿失业金证明需包含单位和职工基本信息、解除合同情况、失业登记相关引导等内容，且要符合规范格式。 在撰写解除劳动合同拿失业金证明时，有一定的规范和内容要求。 证明的标题一...

法律解析： 眼科手术保险是否报销需要分情况来看。部分眼科手术在医保和商业保险的报销范围内，而有些则不在报销范围内。 从医保角度来说，医保对于眼科手术的报销有一定的规定和范围。如果是治疗性的眼科手...

法律解析： 下班受伤不一定属于工伤，需要根据具体情况判断。符合法定情形的下班受伤可认定为工伤，不符合则不能认定。 依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通...

法律解析： 工作期间违规操作属于违反用人单位规章制度的行为，可能同时构成违约行为，在造成严重后果时还可能涉嫌违法犯罪行为。 从单位内部管理角度来看，用人单位通常会制定一系列的规章制度，明确规定员...