法律解析： 失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。一般会综合考虑当地经济社会发展水平等多种因素来制定。 失业保险金标准的确定主体。根据相关规定，失业...

法律解析： 不支付经济补偿金会面临被劳动者索要、加付赔偿金、可能引发劳动纠纷和企业信誉受损等后果。 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，当用人单位在符合支付经济补偿金的情形下却不支付...

法律解析： 无效劳动合同的情形主要包括以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利；违反法律、行政法规强制性规定。...

法律解析： 终止劳动合同关系提取公积金到账时间通常在3个工作日到1个月不等，不同地区的办理效率和规定存在差异。 公积金的提取到账时间受多种因素影响。一般来说，各地公积金管理中心会有大致的时间标准...

法律解析： 事业单位工作人员年休假未休的，应按照该工作人员日工资收入的300%支付年休假工资报酬，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。 根据相关规定，事业单位在保障工作正常开展的前提下，应合...

法律解析： 公司解除劳动关系一般需遵循确定解除理由、通知工会（如有）、通知员工、办理离职交接、出具离职证明、转移社保和档案等流程。 公司解除劳动关系必须要有合法合理的理由。常见的理由包括员工严重...