最高人民法院明确声明，自2025年9月1日起，劳资双方协商或者劳方单方面放弃社保缴费的协议都视为无效。因为用人单位不给上社保而被迫辞职的员工，可以要求企业进行经济补偿。最高院做出这样的姿态，目的是增加...