一、建阳人社局能认定工伤吗 建阳人社局一般能认定工伤。根据我国法律规定，统筹地区社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，是其重要职能之一。建阳人社局属于社会保险行政部门，在其管辖区域内有权开...

一、山西工伤必须做认定吗 山西发生工伤后，原则上必须做工伤认定。 从法律依据看，《工伤保险条例》明确规定，职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...

一、主要责任就不认定工伤吗 主要责任不一定不能认定工伤，需要分情况来看。 在一般的工作过程中受伤等情形，符合《工伤保险条例》规定条件，即使职工有一定过错承担主要责任，通常不影响。比如在工作时间和工...

一、胫骨肌腱炎能认定工伤吗 胫骨肌腱炎能否认定为工伤，需依据具体情况判断。 的关键在于是否符合《工伤保险条例》规定的条件，即是否在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。若胫骨肌腱炎是由于工...

一、工伤九级不辞职能赔多少钱 工伤九级若不辞职，可获得的赔偿项目及大致情况如下： 一是一次性伤残补助金，标准为本人9个月工资。该工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。...

一、只缝针不伤骨算是工伤吗 只缝针不伤骨是否算工伤，要依据《工伤保险条例》的规定判断。 若劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，即使只是缝针未伤骨，也可认定为工伤。例如，工厂工人在...

一、大拇指前端缺失是几级工伤 大拇指前端缺失的工伤等级需根据具体情况判断。一般而言，要参考拇指缺失的具体程度及功能影响状况。 根据《劳动能力鉴定 职工工伤与致残等级》，若一手拇指末节部分 1/2...

一、工伤五年还能做伤残鉴定吗 工伤五年一般不能做伤残鉴定。依据《》，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为，所在单位应在 30 日内提出工伤认定申请；遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长...

一、手指关节炎可以评工伤等级吗 手指关节炎能否评定工伤等级，需视具体情况判断。 若手指关节炎是因工作原因导致，如长期从事手部高强度、重复性工作，在工作过程中手指关节受到过度劳损、伤害，且符合《》规...

一、眼睛工伤评残9级怎么赔偿 眼睛工伤评残9级，赔偿项目和标准如下： - 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费...