一、不给抚养费该怎么办 如果一方不给抚养费，可通过以下途径解决。 若双方是协议离婚，且在中约定了抚养费，一方不支付，另一方可以先与之协商，要求其按照协议履行支付义务。协商不成，可向提起诉讼，请求法...

一、争夺抚养权失败还要给抚养费吗 争夺抚养权失败通常仍需支付抚养费。父母对子女有抚养教育的法定义务，该义务不因离婚以及抚养权归属而消除。 离婚后，一方获得抚养权，另一方虽不直接抚养子女，但应当负担...

一、做工伤鉴定需要多长时间 工伤鉴定所需时间存在不同情况。 （一）一般情况下 1. 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。这其中对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤...

一、工伤工亡公司怎么赔偿 工伤赔偿分为多个部分。 （一）工伤赔偿 1. 医疗费用。公司需支付员工治疗工伤所需的全部医疗费用，包括挂号费、住院费、药费等，且这些费用应符合工伤保险诊疗项目目录、工伤...

一、厦门工伤伤残等级鉴定费用谁出 工伤伤残等级鉴定费用一般由以下情况确定承担方： （一）由工伤保险基金支付 如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，根据相关规定，职工进行工伤伤残等级鉴定的费用，符合工...

一、声带受损工伤怎么赔偿 声带受损认定为工伤后，赔偿流程及内容如下： 1. 工伤认定：用人单位应在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请...

一、工伤后被辞退合法吗现在 工伤后被辞退一般不合法。根据《法》规定，劳动者在本单位患或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照无过失性辞退或经济性裁员的规定。 若工伤职工处于...

一、工地工伤职工可以辞退吗 工地工伤职工能否辞退需分情况判断。 若工伤职工处于停工留薪期，用人单位不能解除劳动关系。停工留薪期是职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，在此期间用人单位应按原工资福利...

一、17岁工伤死亡怎么赔偿 17岁虽未成年，但已符合法定就业年龄，因工作死亡应按工伤处理。赔偿步骤与标准如下： 第一，进行工伤认定。由用人单位、工亡职工近亲属等在规定期限内向统筹地区社会保险行政部...

一、工伤赔偿后辞职怎么样拿 工伤赔偿后辞职，可按以下步骤获取相应赔偿： 1. 确认赔偿项目：工伤赔偿后辞职，一般可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项赔偿需依据伤残等级确定具体标...