17岁工伤死亡怎么赔偿

一、17岁工伤死亡怎么赔偿

17岁虽未成年，但已符合法定就业年龄，因工作死亡应按工伤处理。赔偿步骤与标准如下：

第一，进行工伤认定。由用人单位、工亡职工近亲属等在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出申请，并提交证明、医疗机构诊断证明等材料。

第二，确定赔偿项目及标准。一是丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月。二是供养亲属，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。三是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若用人单位未为职工缴纳工伤保险费，相关赔偿费用由用人单位承担。双方就赔偿事宜无法达成一致，可通过、诉讼等法律途径解决。

二、24岁多少

24岁工伤死亡的赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

以具体数据为例，若统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，丧葬补助金则为30000元。假设全国城镇居民人均可支配收入为40000元，一次性工亡补助金为800000元。若工亡职工本人月工资为6000元，其有配偶和父母需要供养，配偶每月可获2400元，父母每人每月1800元。

实际赔偿数额需结合当地工资标准等具体情况确定。

三、2根手指骨折算几级工伤

手指骨折工伤的需结合具体情况判定，通常要经劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》进行评定。

一般来说，若只是两根手指骨折且愈合后对手部功能影响较小，可能评定为。十级工伤在该标准中的相关条款有身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

然而，若骨折严重，如伴有神经损伤、关节功能受限等情况，影响手指屈伸、抓握等重要功能，伤残等级可能更高，达到九级甚至八级。例如，九级标准里有一拇指末节部分 1/2 缺失、一手食指 2 - 3 节缺失等；八级标准中存在一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断等情况。

需注意，最终的工伤等级需由专业机构根据详细的医学检查和评估来确定。发生工伤后，应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以获得准确的伤残等级结论及相应的。

以上是关于17岁工伤死亡怎么赔偿的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，合飞律师精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。