法律解析： 企业招聘残疾人员工在税收、社保等方面有优惠政策，包括企业所得税加计扣除、增值税即征即退、减免残疾人就业保障金等。 一、企业所得税优惠根据相关规定，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾...

法律解析： 发工资不走公账不一定属于偷税，需要根据实际情况判断。若企业通过不走公账发工资的方式故意隐瞒收入、虚报工资以少缴纳税款，则属于偷税行为；若只是正常的资金流转方式且依法申报纳税，就不属于偷...

法律解析： 企业录用4050人员可享受社保补贴、税收减免等优惠政策。 社保补贴是企业录用4050人员较为常见的优惠政策。为了鼓励企业吸纳就业困难的4050人员，减轻企业在用人成本方面的负担，各地...

法律解析： 退役军人就业政策涵盖多方面，包括税收优惠、就业服务、教育培训、优先录用等，旨在促进退役军人顺利就业创业。 税收优惠政策是重要的支持措施。企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限...

法律解析： 无法支付的工资一般先计入“其他应付款”，若长期无法支付，可根据具体情况转为营业外收入。同时要遵循相关会计准则和税务规定。 一、会计处理方面当企业出现无法支付工资的情况时，在会计核算上...

法律解析： 摊销年限的确定需依据不同情况，遵循相关会计准则、税法规定以及结合资产或费用本身的特性来判断。对于无形资产，有合同约定、法律规定的按相关期限确定，没有的则综合各因素合理估计；对于长期待摊...