法律解析： 离婚抚养费农村户口的计算需综合多方面因素，一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的一定比例给付；无固定收入的，可依据...

法律解析： 合同未生效解除劳动关系是否需要赔偿以及如何赔偿，要根据具体情况判断。若用人单位无合法理由解除，可能需支付经济补偿或赔偿金；若因劳动者过错等合法原因解除，通常无需赔偿。 需要明确合同未...

法律解析： 未签订劳动合同赔偿双倍工资的计算，一般是自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，按照劳动者月工资标准的两倍支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 根据...

法律解析： 劳动合同不一定要法人签字。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，法人签字、法人授权的人签字或者加盖用人单位公章均可。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规...

法律解析： 退休后通常是可以当公司董事的。一般只要退休人员符合法律规定以及公司章程规定的董事任职资格条件，就能够担任公司董事。 在我国，《中华人民共和国公司法》对董事任职资格有明确规定。该法第一...

法律解析： 用人单位安排员工加班，需与工会和劳动者协商，遵循加班时长限制，依法支付加班费，同时做好加班记录等。 用人单位若要安排员工加班，应当与工会和劳动者进行协商。这是因为加班会占用员工的休息...

法律解析： 伤残鉴定和工伤鉴定存在多方面区别。伤残鉴定范围更广，适用于多种原因导致的伤残评定，主要用于民事赔偿等；工伤鉴定是针对因工作遭受事故伤害或患职业病的职工，用于认定工伤及确定待遇。二者在鉴...

法律解析： 职代会和工代会合并召开一般包括会前筹备、会议召开、会后落实三个大的阶段，具体有成立筹备组织、确定代表、起草文件、预备会议、正式会议、决议落实等流程。 会前筹备阶段 首先要成立筹...

法律解析： 进厂没有签劳动合同，劳动者可通过多种途径维护自身权益。首先可以要求用人单位补签，若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签，需向劳动者每月支付二倍工资；满一年未签则视为已订立无固定期...

法律解析： 未满一年被辞退是否有年假需分情况来看。如果累计工作已满1年，在现单位未满一年被辞退，可享受年假；若累计工作不满1年，一般无法享受年假。 根据《职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作1...