法律解析： 试用期间离职，劳动者一般需要提前三天通知用人单位。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这一规定赋予了劳动者在试用...

法律解析： 一般离职时就应当结清工资，但在实践中，按照用人单位正常发放工资的时间支付也属正常，通常在离职后一个工资支付周期内发放都较为常见，如每月15日发上月工资，员工10日离职，可能到次月15日...

法律解析： 起诉离婚后，对方收到通知的时间没有明确统一的规定，一般在法院受理案件后的7至15天左右，但具体时长受多种因素影响。 在的流程中，法院在收到原告的及相关材料后，会进行审查，看是否符合立...

法律解析： 单位同工不同酬的取证可以从劳动合同、工资发放记录、工作内容证明、同事证言、考勤记录等多方面入手收集相关证据。 在面对单位同工不同酬的情况时，取证是非常关键的步骤。以下是具体的取证途径...

法律解析： 协议解除收养关系的条件主要包括双方自愿、对相关事宜达成一致等，若被收养人已成年，需收养人与被收养人协商一致；若被收养人未成年，需收养人、送养人协商一致，且年满八周岁以上的被收养人需同意...

法律解析： 工作日安排加班，用人单位应按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资报酬。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...

法律解析： 养老金挂钩调整计算方式主要分为与缴费年限挂钩和与养老金水平挂钩两部分。不同地区的具体计算方法和比例有所不同，需结合当地政策确定。 养老金挂钩调整是基本养老金调整的重要方式之一，旨在体...

法律解析： 离婚一方不同意，可通过诉讼离婚的方式处理。即一方向法院提起离婚诉讼，由法院审理后判决是否准予离婚。 当夫妻双方中一方想要，而另一方不同意时，协议离婚的途径就行不通了，此时主张离婚的一...

法律解析： 校长是否有权分配班主任费需要依据学校的具体管理规定和相关制度来确定。一般情况下，校长在一定范围内有相应的分配权力，但这种权力并非绝对，需要遵循相关法律法规和教育管理要求。 在学校的管...

法律解析： 在老公家暴想离婚且涉及儿子的处理问题上，一般会从有利于儿子身心健康、保障其合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。主要涉及抚养权归属、抚养费支付以及探视权等方...