法律解析： 没签劳动合同是否需要提前30天通知用人单位离职，要分情况来看。若在试用期，通常提前3天通知；若已过试用期，虽然没签合同，但形成事实劳动关系，一般也需提前30天书面通知，不过存在用人单位...

法律解析： 农民工没有签劳动合同是可以申请劳动仲裁的。 在劳动纠纷中，劳动合同并非申请劳动仲裁的必要条件。根据相关法律规定，只要农民工能证明与用人单位存在事实劳动关系，就有权申请劳动仲裁来维护自...

法律解析： 工伤申请伤残鉴定后，一般在60日内可以鉴定出来，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 根据《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力...

法律解析： 要让补充养老保险买得最划算，需综合考虑产品类型、自身经济状况与需求、保险公司情况等因素。可优先考虑保障与收益兼具、具备一定灵活性的产品，根据收入合理确定保费支出，并选择实力强、信誉好的...

法律解析： 一年法定节假日共11天，一年双休日天数通常为104天，不过每年会因具体年份不同而稍有差异。 首先来看法定节假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，元旦，放假1天（1月1日）；春节...

法律解析： 劳动争议过仲裁时效起诉不一定能胜诉。虽然仲裁时效经过并不必然导致实体权利丧失，但会面临较大败诉风险，法院会根据具体情况进行审查和判断。 在劳动争议处理中，仲裁是诉讼的前置程序，并且法...

法律解析： 自由职业者与无业者存在明显区别。自由职业者有明确的工作和收入来源，能自主安排工作，属于就业状态；无业者则没有工作，也缺乏稳定收入，处于失业状态。 从工作状态来看，自由职业者并非没有工...

法律解析： 签订三年劳动合同，试用期最长可约定为六个月。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试...

法律解析： 劳务资质和建筑资质存在多方面区别。劳务资质主要针对建筑劳务作业，企业取得后可从事各类施工劳务作业；建筑资质范围更广，涵盖工程总承包、专业承包等多个类别，可承接不同规模和类型的工程项目。...

法律解析： 请产假超出天数工资扣除方式需根据具体情况确定。若超出天数是因合法的延长产假情形，一般应正常发放工资；若为无正当理由超假，可能按旷工处理，扣除相应工资；若有医院证明的病假超假，通常按病假...