一、申请工伤用作伤残鉴定吗 申请工伤和伤残鉴定是两个不同但又有联系的程序。 一方面，申请工伤认定是进行伤残鉴定的前提。职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或...

一、工伤没有人证证言证词怎么办 在工伤认定中，即便没有人证证言证词，也可通过其他证据来证明工伤事实。 一是劳动关系证明。如劳动合同，这是最直接的证据；若未签订劳动合同，工资支付记录，如银行工资流水...

一、报了团体险还能申请工伤吗 报了团体险并不影响申请工伤。 团体险是企业或组织为员工等群体购买的，旨在为被保险人提供一定的风险保障。而工伤认定是基于劳动者与用人单位存在劳动关系，且劳动者在工作过程...

一、工伤公司怎么算赔偿 在认定为工伤后，受伤职工可获益于用人单位缴纳的工伤保险待遇。笠例来说，若用人单位依法缴纳了此项费用，则需向工伤职工发放停工留薪期间的收入、五级六级伤残者每月领取的残疾人津贴以...

一、工伤社保赔付后公司还要赔付吗 工伤社保赔付后，公司是否还要赔付需视具体情况而定。 一方面，若社保已按规定足额赔付，且不存在社保未覆盖的项目，公司通常无需再额外赔付。例如，社保基金已按标准支付了...

一、报工伤鉴定是要医院原件还是复印件 报工伤鉴定一般需要提供医院相关材料的原件及复印件。具体说明如下： 一是原件方面，相关部门需要核对材料的真实性、完整性，比如病历、诊断证明、检查检验报告等原件，...

一、工伤9级私了10万可以吗 工伤九级私了赔偿10万是否可行，需综合多方面因素考量。 从赔偿项目及标准看，工伤九级的赔偿通常包含一次性伤残补助金，标准为9个月本人工资。此外，若期满终止，或者职工本...

一、因工伤导致右眼失明赔偿多少 工伤导致右眼失明的赔偿数额需经一系列法定程序确定，难以直接给出具体金额。 首先，要进行工伤认定。职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工...

一、工伤后还在原单位上班有哪些补偿 工伤后继续在原单位上班，可获得以下补偿： 一是医疗费，用于治疗工伤所产生的合理医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费等，凭相关票据报销。 二是停工留薪期工资。职...

一、工伤伤残赔偿金是单位给吗怎么算 工伤伤残赔偿金的支付主体和计算方式如下： 支付主体： 工伤伤残赔偿金并非都由单位支付。工伤保险基金承担主要部分，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。...