一、个人拖欠工资有收据吗 个人拖欠工资一般不会直接有收据，但劳动者可通过一些方式获取能证明拖欠工资事实的凭证。 若个人雇主向劳动者出具了工资欠条，这相当于一种具有证明力的书面凭证。其应明确工资数额...

法律解析： 拖欠工资10000内一般不会坐牢，但存在特殊情形时可能会面临刑事处罚。 通常情况下，拖欠工资属于劳动纠纷或民事侵权行为。在这种情况下，劳动者可以通过多种途径来维护自身权益，比如与用人...

法律解析： 拒不支付劳动报酬罪是在2011年立法的。 2011年2月25日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过了《中华人民共和国刑法修正案（八）》，该修正案于2011年5月1日起...

法律解析： 拖欠民工工资会带来民事、行政和刑事等多方面后果，包括支付工资及赔偿金、受到行政处罚，情节严重的会面临刑事处罚。 从民事层面来看，根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同...

法律解析： 拖欠工资不给本身不一定会成为失信被执行人，但如果劳动者通过法律途径维权，用人单位在法院判决或仲裁裁决生效后，有能力履行支付工资的义务却拒不履行，就可能会被法院纳入失信被执行人名单。...

法律解析： 恶意欠薪罪即拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。 在我国法律...

法律解析： 拖欠农民工工资一般情况下属于劳动纠纷，不涉及犯罪，但如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的...

法律解析： 无支付能力一般不影响拒不支付劳动报酬罪的构成。关键在于是否存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为。 根据《中华人民共和国刑法》...

法律解析： 公安局对拒不支付劳动报酬罪进行立案，首先需审查是否有犯罪事实且需追究刑事责任。当接收到关于拒不支付劳动报酬的报案、控告、举报等材料后，会进行初步审查，若认为存在以转移财产、逃匿等方法逃...